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바탕으로 매뉴얼대로 제품의 품질을 검사하는 수동적인사람이 아닌, 제품의 원리를 이해하고, 설계과정까지 이해하는 항상 공부하는 호기심 많은 사원이 될 것입니다. 1.성장과정
2.지원동기 및 장래포부
3.희망직무 및 입사 후 포부
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건설 현장의 소리를 청취하여 고객의 마음을 얻을 수 있는 엔지니어가 되도록 하겠습니다. 1.본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 금호건설이 그 기준에 부합하는지 서술해 주시기 바랍니다.
2.본인이 지원한 직무와 관련된 역
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건설 교육을 수강하면서 발주 처의 만족을 위해 가장 중요한 것은 안전한 플랜트를 만드는 것이었습니다. 안전을 위해서 개인적으로 끊임없는 발전을 통해 업무에 완벽함을 추구함이 필요하다고 생각합니다. 현대하이스코에 입사 한 후에도
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초등학교 건축의 노력봉사를 120시간 수행하고 돌아왔습니다. 이 밖에도 헌혈캠패인, 한톨나눔축제STAFF참가 등을 하였습니다. 또한 평소 봉사활동 정신이 투철한 어머니를 따라 여러 차례 노인병원에 들러 할머니, 할아버지의 병수발을 든 적
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사원이 되기 위한 기업적 매너와 사고력을 기르고자, 2009년부터 의류 카페 몰 운영에 도전했습니다. 동대문 도매시장은 면전에서 뱉은 말도 무시하는 텃세가 심했고 한 벌씩 팔지 않아 초기에 적자가 발생했습니다. 수요패턴을 알아야했고,
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어지면서 저만의 길을 만들고 싶었습니다. 내 손으로 가치를 만드는 일, 그 중 제가 선택한 것은 ‘식품개발’ 이었습니다. 하지만 그 가치가 누군가의 건강을 해치는 것이거나, 누군가의 행복에 도움이 되지 않는 것이라면 만들고 싶지 않았
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사원이 될 수 있었습니다. 이를 통해 근성을 가지고 도전하면 반드시 해낼 수 있다는 자신감을 얻었습니다. 1. ˝LG유플러스˝라는 회사와 본인이 지원한 직무를 왜 선택했는지 각각 말씀해주세요. (1500byte) - 지원동기
'저를 팔아 고객의 마
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한국브랜드경영협회가 주최하고 한국리서치를…
4. 희망업무 및 사유
저는 팜스코의 경영기획 및 마케팅 부서에 입사하여…
5. 장래포부
저는 팜스코에 입사하여 제가 맡은 분야에 최고의 전문가…
※ 대표브랜드
※ 사
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교육에서 제 전공이었던 기계설계 외에도 전기/계장/토목/건축/화공 등의 전공지식 및 계약/금융 등의 공대생으로서 놓치기 쉬운 내용들까지 익힐 수 있었습니다. 특히 플랜트건설에 사용되는 재료가 ASTM Code에 나오는 것처럼 다양하다는 것
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맡게 되었습니다. 하지만 개인적인 사정들로 기존에 있던 학회원의 상당수가 다음 학기 활동을 할 수 없게 되어 학회운영에 있어서 어려움이 발생하였습니다. 보통 기존회원 20명, 신입회원 15명 정도로 구성되지만, 그 당시에는 기존회원이 8
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