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동기의 문제
2) 방법의 문제
3) 대상의 문제
4) 전문 지도력과 조직의 문제
5) 노인에 대한 무관심 (인식부족)
6) 노인의 역할 상실
7)노년부(노인학교) 설치 운영의 미흡
8) 재정적 지원의 미흡
9) 자원봉사대 미조직
10) 주간보호(Day-ca
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대학교 지역개발 대학원 행정학 석사학위논문
「지역축제의 관광 활성화방안」
- 1999년 12. 계명대학교 경영대학원 석사학위논문
「지역축제공연 프로그램 개발가능성 연구」
- 2001년 8. 한남대학교 지역개발대학원 석사학위논문
「지역축제
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자기실현에 둔다.
2) 경영전략
① 사람들이 일에 대한 동기와 잠재력, 책임감, 목표성취 의지 등을 가지고 있으므로 경영자는 구성원들로 하여금 이러한 특성을 인식하고 계발할 수 있도록 한다.
② 부하직원들의 노력을 촉진시키고 지원하기
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학교행정가는 학습지도안과 같은 계획서를 통한 감독권한만 있을 뿐 교사들의 수업활동에 해해서는 직접적인 권한을 갖고 있지 못하다.
2. 조직화된 무질서
Cohen과 Olsen은 교육조직이 다음과 같은 특성을 지니고 있다고 하여 이를 ‘조직화된
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단순모형
(2) 허쉬의 진입방식 선택모형
(3) 루트의 변화과정 모형
(4) GIMS모델
제4장 수출 및 라이센싱
1. 수출의 개념 및 동기
(1) 수출의 개념과 의의
(2) 수출의 정략적 동기
2. 수출의 전략적 대안
(1) 간접 수출과 직접수출
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대학교 교육대학원 1998.
2. <국내입양에 대한 의식과 활성화 방안에 관한 연구>, 최지희 한남대학교 지역개발대학원 2001.
3. <국내입양사업을 위한 시도 입양지정기관의 역할과 기능에 관한 연구>, 김용숙 목원대학교 산업정보대학원 20
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1. 공주를 선택하게 된 동기
2. 공주의 역사(공주에서의 백제의 흥망)
공주(公州)의 지명의 유래와 변천
공주의 연혁
3. 도시의 풍토
위치와 세력권
자연환경
지역여건
기상개황
강수량
4. 도시 입문 환경
인구
연령별 인구
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교육과정의 학과별 목표와 실제 학교에서의 교육현실
- 신·구 교육과정 비교
3. 상업계 고등학교 교육과정의 해결방안
- 고등학교에서의 진로 교육의 필요성
- 교과 지도 및 진로 지도
- 학생들의 진로지도를 위한 교사의 역할
4. 결론
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학교내에서 지지적이고 긍정적인 분위기를 창출하고 가정 같은 분위기를 조성한다.
⑪ 교직원들이 함께 사교적으로 만나되 이와 같은 것이 자연스럽게 발전되는 경우에 한한다.
⑫ 긍정적인 국면들을 주목하고 과오를 범했을 때는 침착성
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대학원, 1997
강석희, GSM 단말기의 위상 에러 개선에 관한 연구, 연세대 산업대학원, 1999
김경렬, IMT-2000에서의 사용자 인증을 위한 인증 SIB 설계 및 구현 한남대 대학원, 1999
김보기, IMT-2000망의 무선자원과 이동성 관리를 위한 관리서비스 및
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