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기업소개 및 역사
Ⅱ. 본 론
1. 환경분석
2.GE 경영이념
3.GE의 Six Sigma를 통한 비용절감 전략
4. GE의 경쟁전략 및 조직구조
(1) NO1, NO2의 원칙
(2) 조직의 수평화
(3) 조직 문화
1. 신뢰재구축을 위한 기법
2. 의사소통 활성화 기법
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협력의 시사점
1. 양국 기관간 대화협의체 마련
2. 중국현지 산업기술협력 지사 설치
3. 중국 협력거점 설치
4. 기관 간 교류확대
5. 기술, 정보교류확대
6. 기업위주의 사업확대추진
7. 현재 구축된 네트워크의 활성화
8. 기타
참고문헌
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분석
1)현지화 정책
2)SWOT 분석
3.POSCO의 전략
1) 디지털 포스코
2) 6시그마
3) 기술혁신
4) 지식경영(Knowledge Management)
4.해외진출사례 (베트남)
1)포스코의 베트남 투자현황
2)법인별 사업추진개요 및 경영현황
3)투자성공 요인
4)
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1.기본 조직구조
2. 기업 문화
3.전략적 마케팅 이슈
4.전략적 재정이슈
5.전략적 연구 개발(R&D) 이슈
6.전략상 경영 이슈
7.전략적 인재 경영(hrm) 이슈
8.전략적 정보 시스템/기술 이슈
* Corporate strategy
1.방향성 전략
2.포트폴리오 분석
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3) IT 신산업의 전략적 육성환경 조성
4) IT산업의 해외진출 및 외자유치 지원
3. 과제 3 : 정보통신서비스 경쟁력 강화
1) 통신사업의 경쟁력제고와 구조조정 추진
2) 공정경쟁 환경조성 및 국민편익 증진
3) 정보통신분야의 남북 협력사업을
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3 : 정보소외계층 해소와 건강한 정보사회 구현
◇ 과제4 : 정보통신산업의 수출전략산업화
◇ 과제5 : 정보통신서비스 산업의 경쟁력 강화
◇ 과제6 : 우정사업의 과감한 혁신
3. 우리의 다짐과 건의사항
□ 21세기는 인터넷의 시대
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한국 노동시장의 변화
Ⅴ. 청년실업과 고용
1. 실업의 의미와 종류
2. 청년실업의 원인(노동부/청년고용촉진대책)
3. 청년실업 현황
4. 청년실업의 특징
5. 정부의 청년실업대책 현황
Ⅵ.우리나라 고용을 위한 발전 방향
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3. 한국의 노동시장에서 성불평등을 정책적으로 해결할 수 있는 방안
1) 여성 학력집단 별 소득격차 완화 정책
2) 양성평등제도의 효과적 시행을 위한 모니터링
3) 전문성 강화
4) ‘출산 크레딧’ 제도의 개선
5) 사업장의 자발적 변화
4.
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분석
1.) 그린 빌딩화 대안 ----------------------------------
2.) 경제성 분석 ----------------------------------------
3.
시스템 설계 또는 가이드라인 제시
1.) 시스템 설계 ----------------------------------------
2.) 가이드 라인 제시 ---------------------------------
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기업으로!
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