 |
자기소개서 내용을 위주로 해서 질문합니다.
-간호지식보다는 인성에 대한 질문이 많습니다.
-대체적으로 편안한 분위기에서 면접이 이루어지는데, 간혹 엉뚱한 대답을 하면 압박질문도 합니다만 이건 압박하려는 의도보다는 지원자에 대한
|
|
 |
자기소개서] 2017년 하반기 서울교통공사자소서 모범예문+면접기출
1. 서울교통공사 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부해 기술하시오.
2. 자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지를 기술하시
|
|
 |
아이들이 굳이 적성검사 필요없이도 스스로에게 맞는 인생에 자신있게 발을 디딜 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 청소년지도사자소서항목
1.성장과정
2.성격의 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.청소년지도사 지원동기 및 포부
|
|
 |
합격된다면?
25. 성격 장단점은?
26. 자신의 직업관을 말해보라.
27. 일이 힘든데 할 수 있겠는가?
28. 자신의 자격증에 대해 설명해보라.
29. 마지막으로 하고 싶은 말이 있는가?
30. 간호사의 도덕적 딜레마에 대해 말해보라. 1. 자기주도(Self-aut
|
|
 |
대해 설명하시오.
- 희망치 않는 분야에 배치된다면?
- 입사를 하게 된다면 어떤 일을 하고 싶은가?
- 해당 직무를 선택한 이유는?
- 가장 힘들었던 경험을 말해보라.
- 귀하를 채용해야 하는 이유는?
- 영어로 자기소개를 해보라. 없음
|
|
 |
자기소개서는 어떠한 내용을 담아야 할까요? 먼저 현대 오트론은 도전적 실행을 중요시 하는 기업이므로, 자신의 도전적인 성향을 드러낼 수 있는 에피소드를 첨가하기 위해 노력해야 합니다. 생전 고 정주영 회장이 ‘해봤어?’ 라는 말을
|
|
 |
비스정신을 구체적인 에피소드와 연관지어 강하게 드러낼 필요가 있습니다. 이상으로 태광그룹이라는 기업을 분석하고, 그에 맞는 인재상을 서술해 보았습니다. 이렇게 지원하고자 하는 기업이 원하는 다양한 모습들을 자기소개서 속에 적
|
|
 |
자기소개서를 작성하면 큰 플러스 요인이 될 수 있습니다. 더불어 자신이 일생을 살아오면서 책임감있게 행동했던 에피소드나, 자율성을 바탕으로 일구어낸 결과물을 자기소개서에 잘 녹여낸다면, jw중외제약의 기업문화에 알맞은 인재라는
|
|
 |
도태되어 있다는 것은 곧 파멸을 의미합니다. 때문에 많은 기업에서는 기존의 것과 다른 것을 창안해 낼 수 있는 창의력과 상상력을 가진 인재를 선호합니다. 결국 지원자는 자기소개서 속에 자신이 가진 무한한 잠재능력을 충분한 근거를 토
|
|
 |
자기소개서속에 자신이 살아오며 새로운 발상으로 긍정적 변혁을 일으킨 에피소드들을 서술하여, 자신만이 가진 혁신적인 사고를 드러낼 필요가 있습니다. 끝으로 현대케피코는 급변하는 시대흐름 속에서 세계를 무대로 종횡무진할 수 있는
|
|
메뉴펼치기
