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발생할 수 있는 윤리적 문제를 신속히 파악하고 적절히 대응하며, 상담자의 자기 관리와 지속적 전문성 개발을 통해 신뢰받는 상담 전문가로서의 위상을 확립하겠습니다.
마지막으로, 지속적인 자기계발과 평생학습을 통해 변화하는 사회적
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가족 및 지역사회와 연계해 지속적 지원 체계를 구축합니다. 대상자의 자존감과 사회 참여를 도울 것입니다.
Q10. 전문성을 높이기 위한 계획은 무엇인가요?
관련 자격증 취득과 최신 재활기법 교육에 꾸준히 참여할 계획입니다. 학술 세미나
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한 추억이면서, 저에게는 사교성과 관찰력을 키워주는 계기가 되었습니다. 저는 어릴 적부터 눈썰미가 좋다는 이야기를 어른들로부터 많이 들었는데, 그로인해 많은 사람들과 더 친해지는 계기가 되곤 했습니다. 이러한 저의 성격적인 특성
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한 관계가 형성된다면, 더 나은 결과를 도출할 수 있을 것입니다. 저는 S-OIL에서도 신뢰를 쌓아가는 인재가 되고자 합니다. 1. S-OIL에 지원한 이유와, 자신의 특성/장점이 회사 및 회사 생활을 하는데 있어 어떻게 기여할 수 있는지 작성해
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한 번 본 적이 없을 만큼 화목하고 즐겁기만 한 가정환경 속에서 성장해 왔습니다. 부모님의 경우 사회에서도 많은 일을 하셨던 만큼 바쁘셨지만 그에 따라서 발생하는 스트레스를 결코 가정에서 푼 경우를 본 적이 없을 만큼 가족들을 생각
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한 점
지도성 : 저는 초등학교 때부터 지금까지 학급반장을 여러 번 해 오면서 리더십과 추진력을 기를 수 있었습니다. 해결해야 할 큰 문제 앞에서 당황하지 않고 차분하게 대처하는 편이고 학우들의 의견을 준중하며수렴 할 줄 압니다.
책
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가족관계와 성장과정 중 가장 자랑스럽게 생각하는 직접적인 경험을 기술하세요.
2. 자신의 능력, 특성, 경험 등의 영역에서 특별히 내세우고 싶은 것 최소 세 가지를 기술하세요.
3. 지원동기를 기술하세요.
4. 입사 후 자신의 Vision 및 목표
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1분 자기소개
2. 성격장단점
3. 위기극복경험
4. 지원동기
5. 입사후포부
6. 갈등경험, 갈등해결경험, 타인과 갈등 발생 시 해결을 위한 자신만의 노하우가 있는가?
7. 자신을 한 단어로 표현한다면? 1분 자기소개
8. 마포애란원이란?
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한 문제가 발생했을 때 어떻게 대응하나요?
16. 자신의 강점과 약점은 무엇인가요?
17. 상사의 부당한 지시를 받으면 어떻게 하시겠습니까?
18. 조직에서 갈등이 발생하면 어떻게 해결할 것인가요?
19. 공직자로서의 윤리 의식은 얼마나
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문제가 발생하였을 때 본인의 아이디어를 통해 해결하였던 경험을 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고 문제가 발생한 원인과 제시한 해결방법에 대해 구체적으로 서술하여 주시기 바랍니다. (1000byte)
3.소속된 조직의 목표
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