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신용보증재단 사업장(사무실) 배치도
4. 신용보증재단의 문제점
(1) 경직된 조직 체계
5. 신용보증재단 자체에서의 해결방안
6. 경직된 조직체계에 대해 조원들이 생각하는 해결방안
(1) 수정된 매트릭스 구조화
(2) 상사평가제
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4) 지원내용
Ⅶ. 기업 연구원인센티브제도
1. 연구원 인센티브 제도의 유형
2. 연구원들이 선호하는 인센티브제도
Ⅷ. 기업 경영평가제도
1. 공기업 경영평가제도의 국내적 파급
2. 공기업 경영평가제도의 국제적 확산
참고문헌
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신용보증기금 신인사제도 도입 실태를 중심으로 (1998)
키워드 아웃소싱, 글로벌형 조직, 현지화, 인사 시스템, 글로벌인사마인드
경영학 700 1. 기술 아웃소싱
2. 아웃소싱에 대한 편견을 버려야
3. 햄버거를 사먹을 수 있는 용기가 필
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평가제도
1. 전문성과 공기업의 주인의식 제고
2. 자율과 책임의 경영마인드 도입
Ⅲ. 기업 상장제도
1. 증권거래의 안정성 증가
2. 거래의 유동성 증가
3. 기업의 재무구조 충실화
4. 기업가치의 신속한 반영
Ⅳ. 기업 연봉제도
1. 연봉
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평가 및 새로운 정책모형에 관한 연구” Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 중소기업에 대한 이론적 배경
1. 중소기업에 대한 정의
1) 중소기업의 정의
2) 중소기업의 범위
2. 중소기업에 대한 역할과 인식
1) 고용창출 및 산업육성을 담당하는
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위한 개인 신용회복 지원.............17
5. 고객만족 및 평가
(1) 공공기관 고객만족도 조사............................21
(2) 2007년도 자산관리공사 자체 고객만족도 조사..............22
(3) CS경영(고객만족경영) 추진현황.........................23
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마인드는 크게 위축될 것이다.
Ⅵ. 한국과 중국의 기업환경 비교
양국간의 기업환경을 비교해보면 「중국의 기업환경이 좋다」고 응답한 업체의 비율이 49.2%로 나타나 진출기업의 절반 가량이 중국내 기업환경을 좋게 평가하고 있는 것으로
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평가에 기초하지 않은 금융지원은 자칫 사업 실패에 따른 금융부담만 가중시킬 가능성이 있다.따라서 실질적인 지원효과를 거둘 수 있도록 기술·사업성 평가 기능의 보강, 무담보·신용대출 확대와 아울러 신중하게 추진하는 것이 필요하다.
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마인드케어 PLAZA
SBS NeTV - jhm106 페이지 1. 모래놀이치료의 개념
2. 모래놀이치료의 발달배경
3. 모래놀이치료의 치료적 가치
4. 모래놀이 치료실과 치료도구
1) 치료실
2) 모래상자와 모래상자 테이블
3) 모래
4) 모래놀이 소
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마인드’이다. 냉혹한 시장경쟁 속에서 살아남아야 일자리 창출과 같은 사회적 목표를 추구할 수 있기 때문이다.
사회적 기업은 새로운 비즈니스 모델이라 할 수 있다. 기업의 원리를 도입하여 이익창출과 효율화를 도모하면서도 경제활동
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