|
계획적으로 진로에 대해 생각해 보아야겠다.
전문간호사의 역할의 중요성이 점점 커져감에 따라 역할 기대도 커지고 있다.
전문간호사는 전문가로서 자신의 능력을 계속적으로 향상시켜가야 하고 대상자의 윤리적인 면이나 법적인 면에서
|
|
|
대학원 논문, 2011.
이금옥, 간호 관리자의 리더십과 환자안전관리활동에 대한 연구, 경희대학교 대학원 논문, 2009.
이민효, 대학교육에서 PDCA 및 ADDIE 모형을 활용한 역량기반 교육과정 모형 및 교수설계 방안 개발, 동아대학교 대학원 논문, 20
|
|
|
간호생산성에 있어 간호사의 자율성을 중요한 포인트다. 다시말해 간호전문직인 간호사들의 경우 전문직으로서의 자율성이 어느 정도 보장되어야 한다. 전문직 자율성은 간호조직 구성원들이 직무수행에 필요한 직무상 일정계획과 직무수
|
|
|
간호관리. 한국방송통신대학교 출판문화원. 2015
박주희, 의료경영론. 대학서림, 1999
심재연, 임상간호사의 근거기반실무 실행을 위한 교육프로그램 개발 및 효과, 전남대학교 대학원, 2014
박준선, 일 종합병원 중환자실 간호사의 전문직 자율
|
|
|
간호케이스들을 경험하고 많은 동료들과 일해 보면서 의사 결정에 대한 기술을 점차 성장시킬 수 있을 것이라고 생각한다. 이러한 의사 결정 기술의 향상은 결국 간호 조직내 간호생산성 향상에 큰 힘이 될 것이라고 생각한다.
(5) 간호계획
|
|
|
서 건강한 모습을 유지하는 모습에 대한 존중을 받을 수 있도록 심리적 환경을 변화시킴과 동시에 사회성 발달과 외부 환경에 대한 긍정적인 적응을 위한 목적도 있다.
마지막으로 아버지의 생각과 행동의 변화에 대한 간호계획이 필요하다.
|
|
|
간호전문직의 자율성의 확대
간호전문직인 간호사들의 경우 전문직으로서의 자율성이 어느 정도 보장되어야 한다. 전문직 자율성은 간호조직 구성원들이 직무수행에 필요한 직무상 일정계획과 직무수행의 방법 및 절차를 결정하고 선택하
|
|
|
간호 자기효능감과 자가간호 수행 및 건강관련 삶의 질」. 인제대학교 대학원.
6. 최유리(2015). 「응급실 간호사의 인간 중심 간호에 미치는 영향요인」. 한양대학교 대학원.
7. 질병관리본부. 2016년 국민건강영양조사 보고서. knhanes.cdc.go.kr.
|
|
|
간호관리학, 정담미디어, pp. 253~265
- 민은희(2009), 임상간호사의 근무경력과 부서별 업무 스트레스와 대처유형(일개 대학병원 중심으로), 공주대학교 대학원 간호학과, 간호학석사 학위논문
- 박남정(2008), 임상간호사의 직무스트레스와 대처유
|
|
|
5. 로이의 4개 적응유형을 적용하여 대상자 사정
1) 생리적 유형
2) 자기개념 유형
3) 상호의존 유형
4) 역할기능 유형
6. 사정에 따른 간호계획 작성
7. 로이의 4개 적응유형을 적용한 만성질환자 XXX씨의 간호내용의 결론
8. 참고문헌
|
|
메뉴펼치기
