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간호사 업무부담 감소 등의 지원이 필요하다. 김종경,김정희(2016)「병원 간호사의 감정노동 관련 변인에 관한 메타분석」
【 참고자료 】
고현진(2010)「일개 종합병원간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관한 조사연구」한양대학교
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간호사의 성격유형에 따른 직무스트레스와 대응방법에 관한 연구」임상간호연구, 13(2)
한애리(2004)「수술실 간호사의 스트레스와 대처방안에 관한 연구」한양대학교 행정대학원 석사학위논문
함미영,류은정,최경숙(1997)「간호사의 직무 스
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대학교출판문화원, 2024.
하경희, 간호사 윤리역량 요구분석, 한림대학교 간호대학교 논문, 2021.
한상애, 병원간호사 서비스 교육에 대한 생명윤리적 고찰, 가톨릭대학교 생명대학원 논문, 2011. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 아동간호사의 주요
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대학교 출판문화원, 2015.
이영옥, 국내 병원간호사 이직의도 관련요인에 대한 체계적 고찰 및 메타분석, 동아대학교 대학원 박사학위논문, 2016.
이종원, B2B CSR의 결정요소와 기업 간 거래에서 CSR이 관계성과에 미치는 영향, 한양대학교 대학
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대학교 대학원 석사학위논문
고현진(2010)「일개 종합병원 간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관한 조사연구」한양대학교 대학원 석사학위논문
김은혜,김진현(2014)「간호사 이직의도 구조모형에 관한 문헌고찰」서울대학교 간호과
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서울아산병원 홈페이지
여성희, 중환자실 간호사가 경험하는 윤리적 딜레마, 한양대학교 임상간호정보대학원 논문, 2007.
이상미김혜원, 고위험모아간호학, 한국방송통신대학교출판문화원, 2019.
이우령, 2011년 개정된 신생아 소생술, 대한심
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서 자리 잡을 수 있도록 해야 한다.
참고문헌
김기경 외, 간호판례법과 관리지침, 군자출판사, 2001.
김수영, 임상시험에서 의사-연구자의 주의의무에 대한 형사법적 고찰, 한양대학교 대학원 논문, 2015.
김영미박성애, 병원간호사의 간호기록
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서도 침착하게 원인을 분석하고, 공감과 소통을 통해 해결책을 모색하는 능력을 키워주었습니다. 분당서울대학교병원에서도 이러한 문제 해결 역량을 발휘하여, 환자와 의료진 모두에게 신뢰받는 간호사가 되겠습니다. 1. 지원동기 및 입
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서 팀의 결속력을 다지고 최선의 결과를 이끌어내는 데 얼마나 중요한 역할을 하는지 체감했습니다. 이러한 경험은 앞으로 간호사로서 환자의 생명과 직결된 예상치 못한 상황에 직면했을 때, 침착하고 전문적인 문제 해결 능력을 발휘하여
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서도 더욱 침착하게 대응할 수 있는 자신감을 얻었습니다.
이처럼 저는 어려움을 회피하지 않고 원인을 파악하며 극복해 나가는 태도를 가지고 있으며, 이는 분당서울대학교병원과 같은 고난이도 의료 현장에서 큰 자산이 될 것이라 확신합
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