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위한 꾸준한 노력의 결과입니다. 앞으로도 성실함과 공감 능력, 적극적인 자세를 바탕으로, 간호학 분야의 발전과 환자 건강 증진에 기여하는 전문가로 성장하겠습니다. 1. 진학동기
2. 연구관심분야 및 연구계획
3. 경력 및 연구활동
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대학교 의학통계학교실
15. 이현주, 죽음과 호스피스에 대한 간호사의 태도 연구, 동아대학교 석사학위논문
16. 김현숙, 말기 암환자 가족에 대한 호스피스 케어의 정보적 지지제공 효과, 서울대학교
대학원, 1999
17. 이원희, 호스피스의 현재
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대학원 논문, 2003.
여성희, 중환자실 간호사가 경험하는 윤리적 딜레마, 한양대학교 임상간호정보대학원 논문, 2007.
이영미, 항공운송시장의 VIP 마케팅 전략, 항공항공대학교 대학원 논문, 2008.
이영숙, 간호사의 윤리적 가치관에 관한 연구,
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임상증상을 나열하시오 (6점).
1) 다혜에게서 수집해야 할 신체사정 자료
2) 다혜에게서 나타날 수 있는 임상증상
3. 간호과정을 적용하여 다혜에게서 나타날 수 있는 간호진단을 2가지 도출하고 각 진단에 따른 간호중재계획을 세우시오 (8점
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간호학회지 제22권 제2호
한애경,김옥수,원종순(2007)「임상간호사의 성격유형에 따른 직무스트레스와 대응방법에 관한 연구」임상간호연구, 13(2)
한애리(2004)「수술실 간호사의 스트레스와 대처방안에 관한 연구」한양대학교 행정대학원 석
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대학교. 2013
김인범, 직무중심 조직의 MBO가 조직 운영 효과성에 미치는 영향에 대한 사례연구-B사 사례를 중심으로 고려대학교 노동대학원, 2012
김미란. 임상간호사의 간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학
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간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원. 2015
고현진. 일개 종합병원 간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관한 조사연구. 한양대학교 대학원. 2010
최영진. 간호사의 직무만족도 관련요인 분석. 인제대학교 보건대학원. 2003
안황란, 심
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간호교육학회편, 질환증상별 치료와 간호지침, 한우리, 2004
Sigma Theta Tau Lambda 외, 최신 임상간호 매뉴얼, 현문사, 2006 [방통대 간호학과 4학년 성인간호학 공통] 1) 바이러스성 간염을 유발하는 5가지 간염바이러스를 구분하고, 각각의 감염
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연구」한양대학교 산업경영대학원
Ⅲ. 결론
간호사의 이직에 미치는 요인에는 임상수행능력, 직무스트레스, 역할갈등, 병원문화, 소진, 감정노동, 외부취업의 기회 등이 있다. 간호사의 과도한 이직률은 조직의 효과성과 생산성의 문제를 야
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간호사 활동현황 실태조사」한국보건산업진흥원
지은아,김지수(2018)「근무 기간에 따른 신규간호사의 이직의도 영향요인」간호행정학회지
최재풍(2007)「목표관리 효과성이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구」배재대학교 대학원 박
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