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간호사로 거듭하기 위해서는 병원에 대한 전략적인 분석과 함께 그에 대한 간호사의 위상을 높일 수 있는 목표를 세우고 전략을 실천해 나가야 한다.
9. 참고자료
신희성.(2016).우리나라 근로자의 이직관리에 관한 연구. 숭실대학교 중소기업
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간호행정학회지, 10(3). 335-344.
박광옥(2006). 간호생산성에 관한 연구 [관련변수의 검증을 중심으로], 간호학회지
이민희(2011) 병원간호조직특성과 조직몰입과의 관계연구, 경희대 행정대학원 석사 학위논문
음악치료가 임상간호사의 직무스트
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노인을 위한 자가 건강관리 교육프로그램. 대한임상건강증진학회.
조여원, 정구명(2002). 영양판정. 광문각,
조여원(2000). 노인의 영양문제 및 영양평가 가이드. 대한 임상 노인의학회 추계학술대회, 성인간호학 공통형) 경장영양 지원방법
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치매환자를 부양하는 가족들의 의료비부담을 줄여주기 위한 가족에 대한 간호수당과 치매 전문 인력의 양성과 전문시설을 확대해 나가며, 또한 노인의 보호와 가족을 지원하기 위한 의료 및 사회서비스를 내실화해 나가야 할 것이다. 그리고
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및 음성 증상에 효과적이며, 난치성 조현병이나 지연성 운동장애가 있는 경우, 강박장애나 양극성 장애 환자에게도 사용되는 약물을 제시하고, 가장 주의해야 할 치명적인 부작용과 이에 대한 간호를 서술하시오.
1) 클로자핀
2) 클로자핀 투
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간호전문직 발전에 기여하여야 하겠다.
Ⅳ. 참고문헌
이정희(2002) “임상간호사의 이직 의도에관한 연구” 전북대 행정대학원 석사학위 논문
김정자(2003) “일 종합병원 간호사의 이직관련 요인 -이직간호사를 중심으로” 관동대학교 대학원
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간호서비스의 제공을 위해서는 환자의 요구와 과학적 지식에 근거한 간호가 필요하다. 이를 위해 간호 관리자는 간호사의 지식수준, 업무수행능력 및 태도 등을 정확하게 파악하여 이들의 능력을 발전시켜야 한다. 이를 위해 간호 관리자를
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연구, 고려대 대학원, 2011.
임유리, 건강결과 결정요인 분석, 한양대 대학원, 2011.
김태훈, 지역의 소득불평등 수준이 건강결과에 미치는 영향 : 청장년층의 만성질환 유병을 중심으로, 서울대학교 대학원, 2016. 간호학특론A형] 사회계층에
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임상의사결정을 가능케 하고 전문성을 증진시키는 도구가 되어 간호조직 내 간호사들의 조직 몰입도를 높이는데 크게 기여한다고 본다. 심재연, 임상간호사의 근거기반실무 실행을 위한 교육프로그램 개발 및 효과, 전남대학교 대학원, 2014
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간존중, 인간관계 형성에 있어 많은 어려움이 있다. 따라서 다음과 같은 방안을 통해 목표관리 시스템의 문제점을 해결해 나가면 좋다.
1) 운영만족도 개선
운영만족도 개선
공정한 보상
간호사 자신의 업무에서 공정한 보상을 받을 있도록
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