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합격자 발표 -2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지 -합격자 발표시 인적성검사(HKAT) 일시 및 장소 통보 (6).기타 -공인 영어성적은 TOEIC, TEPS, TOEFL, G-TELP에 한함 (해외지역 응시 어학성적 제외) -국가보훈대상자는 관계법령에 의
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의 내재적 동기부여의 기초가 되는 4가지 내재적 보상요소로 중요성의식, 재량의식, 역량의식, 성취의식의 유발을 들고 있다. ① 중요성의식 유도 중요성의식은 개인이 자신의 사명이나 직무목적이 가치 있고 중요하며 의미 있다고 느끼는 것
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  • 등록일 2008.12.19
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자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오. 2. 지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기
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  • 등록일 2024.01.04
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지원하며 영업이 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 시장의 요구에 충실하지 못하다면 판매가 되지 못한다는 것을 짧은 학습지 영업경험을 통해 알고 있고 영업이 회사의 기본적인 베이스가 된다고 생각합니다. 6. 지원동기 경제학과 경영학
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  • 등록일 2010.03.02
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지원하며 영업이 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 시장의 요구에 충실하지 못하다면 판매가 되지 못한다는 것을 짧은 학습지 영업경험을 통해 알고 있고 영업이 회사의 기본적인 베이스가 된다고 생각합니다. 6. 지원동기 경제학과 경영학
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논문 113건

예문27>대우 인터네셔널 예문28>한진해운 예문29>현대건설 예문30>GM DAEWOO ... *업종별 자기소개서 예문1>영업 예문2>건축/설계 예문3>영업관리/유통 예문4>생산/품질관리 예문5>인사/총무/관리 예문6>금융/은행/사무 예문7>보험/사무직 예
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  • 발행일 2005.08.31
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의 경영자문봉사단(SCORE)을 벤치마킹하여 대기업 퇴직 전문 인력 중심으로 구성한 중소기업 경영자문지원단이다. 대기업에서 10년 이상의 경험과 노하우를 축적한 전문 인력을 활용하여, 중소기업 자체적으로 전문 인력 확보가 어려운 분야에
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  • 발행일 2012.07.15
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의 관계 1. 유해환경과 청소년 범죄 2. 대중매체와 청소년 범죄 제 3 장 청소년 범죄의 현황 및 특성 제 1 절 청소년 범죄의 현황 1. 범죄유형별 현황 2. 연령별 환황 3. 남녀별 현황 4. 동기별 현황 5. 교육정도별 현
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  • 발행일 2007.12.18
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의 배경 및 목적 1-1 연구의 배경 1-2 연구의 목적 Ⅱ 베트남에 대한 이해 2-1 베트남 문화의 이해 2-2 베트남 시장에 대한 분석 Ⅲ 베트남 진출기업 사례 3-1 대우그룹 사례 3-2 포스코 포스비나 사례 3-3 새우양식장투자실패
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  • 발행일 2009.08.11
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의 노력이 태권도를 더욱 발전 시킬수 있는 최대한의 방법일 것이다. 태권도는 그 외형적인 면에서 주로 손과 발을 통한 신체활동에 의한 자기방어 및 건강을 위한 운동이라 볼 수 있다. 이러한 외적인 신체활동을 위해서는 내적인 동기가 있
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  • 발행일 2013.10.29
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취업자료 21,699건

역량은 무엇이며, 이 역량을 갖추기 위한 노력이나 자신만의 특별한 경험을 기술하여 주십시오. (1800 Bytes 이내) 2. 본인의 성장과정과 학창시절에 대해 자유롭게 기술하여 주십시오. (1800 Bytes 이내) 3. 포스코에 지원하게 된 동기에 대해 기
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  • 등록일 2015.09.09
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  • 직종구분 기타
자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다. 11. 포스코특수강에 불합격 시 어떻게 할 것인가? -> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상황을 설정해두고 지원자의 위
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  • 등록일 2019.12.24
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  • 직종구분 기타
합격한 자기 소개서 ▲ 실제 합격한 자기소개서 <현대자동차> ▲ 실제 합격한 자기소개서 <포스코> ▲ 실제 합격한 자기소개서 <삼성물산> ▲ 업종별 자기소개서 샘플 <중소기업/벤처> ▲ 업종별 자기소개서 샘플 <의료/보건> ▲ 업종별
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  • 등록일 2009.01.12
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험을 쌓고싶습니다 (2) 지원직무과 관련된 본인의 경험/강점 (연구소와 법무는 수행했던 업무와 경력중심으로) 신입으로 특별한 귀사 직무의 경험은 없으나 원활한 대인관계와 적극적 성격으로 전공관련 프로젝트경험과 동아리내 회장같은
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  • 등록일 2008.11.12
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의 개념 2. 자기소개서의 중요성 3. 기업측에서 자기소개서를 통해 얻고자 하는 정보 3가지 4. 자기소개서에 반드시 들어가야 할 6가지 내용들 5. 자기소개서 작성시 주의사항 7가지 Ⅵ. 대기업 합격자들의 실제 자기소개서 예문 1. 삼성전
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  • 등록일 2008.11.12
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  • 직종구분 전문직
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