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2. 팀제의 등장 배경- 왜 팀제를 원하는가?
3. 팀제의 구성요소
4. 전통조직과의 차이점
5. 팀제의 장,단점
6. 한국형 팀제의 필요성
7. 한국형 팀제의 유형
8. 팀제 성공의 길
9. 팀제 도입 사례
3. 결론
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전통적 분위기를 구성하고 있는 리조트의 분위기 에 적합한 숙박시설과 방문자에게 각종 편의를 제공할 수 있는 편의 시설들 또한 전통적인 건축기법과 재료로써 건축되어야만 리조트 고유의 테마를 유지할 수 있다.
1) 숙박시설
숙박시설은
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보고서, 연세대 사회복지 연구소, 2000
신혜령 \"노인복지\",\"국립사회복지\" 연수원 기본교제, 1998
안혜영, 고령화 시대의 노인정책, \"노인복지실무과정\", 국립보건원보건복지연수 부, 2003
장인협 최성재, 「노인복지학」, 서울대 출판부. 2002.
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보고서』, 서울: 국가균형발전위원회, 2004.7.
식품저널,『식품유통연감』, 서울: 식품저널, 2004.
신철호ㆍ한지연, 「웰빙과 웰빙산업」, 『한국여가문화학회 연차학술대회논문집』, 서울: 한국여가문화학회, 2004.
페이스 팝콘ㆍ리스마리골드,
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한인 고등학생에 대한 문화기술적 연구.
이정선(2001a). 가정-학교-지역사회의 사회·문화적 관계: 콜맨의 사회자본을 중심으로. 교육인류학연구. 1. 사회자본의 의의
2. 인적자원으로서의 사회자본
3. 사회자본의 특징
4. 사회자본의
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기업문화의 변화는 가속화 될 것이다.
기존의 건설사는 백화점식 경영에서 탈피하여 각자의 장기를 가장 잘 발휘할 수 있는 전문화로 나아가야 할 것이다.
Ⅷ. 결론 및 제언
건설산업은 전통적으로 장수산업으로서 우리 나라 GDP의 16%를 차지
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기업을 제외한 다수의 기업들과 정부의 디자인에 대한 관심 및 투자가 부족해 디자인 발전에 한계를 보이고 있다. 우리나라의 디자인 경쟁력도 과거에 비해 조금씩 높아지고 있는 추세이지만 선진국의 80~90% 수준으로 평가되고 있고, 산업규
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(2) 인구 이동 문제
4. 한국기업 진출과 한국 바람
(1) 한국에 관한 인식
(2) 한국 기업의 중국 진출
(3) 고용문제
5. 한국인과 중국 조선족
(1) 관광
(2) 문화 교류
(3) 한국인에 의한 문제
(4) 상호불신
6. 결 론
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전통호텔업
4) 가족호텔업
2. 이론적인 호텔의 분류
1) 장소적 요인(입지조건)에 의한 분류
2) 숙박목적에 의한 분류
3) 숙박시설에 의한 분류
4) 숙박기간에 의한 분류
5) 경영형태에 의한 분류
6) 호텔규모에 의한 분류
7) 요금지불방식에
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기업의 중국대륙 투자, 중소연구/한양대중소연구소
고승제(1972), 화교 대한 이민의 사회사적 연구, 백산학보
머레이 와이덴바움·사뮤엘 휴즈, 지해법 역, 화교 네트워크
스털링시그레이브, 중국 그리고 화교, 프리미엄북스
위애(1996), 중국의
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