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기업윤리, 상교논총 제8집
이용호(1992) : 기업의 윤리의식에 관한 연구, 단국대학교, 석사학위논문
최인철(2005) : 기업의 사회적 책임, 현황과 과제, 경영계
최인철 외(2002) : 재인식되는 기업의 사회적 책임, 삼성경제연구소 연구보고서
허갑수
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함께 정리를 하는 과정에서 느끼고 생각한 바를 정리해보았다.
그동안 한국을 대표하는 기업으로서의 위치와 역할을 다한 현대건설은 그 성장과정을 볼 때 우리나라 경제성장의 길을 함께 걸었다고 할 수 있다. 다른 사람들이 불가능하다고
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함께 정리를 하는 과정에서 느끼고 생각한 바를 정리해보았다.
그동안 한국을 대표하는 기업으로서의 위치와 역할을 다한 현대건설은 그 성장과정을 볼 때 우리나라 경제성장의 길을 함께 걸었다고 할 수 있다. 다른 사람들이 불가능하다고
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함께 정리를 하는 과정에서 느끼고 생각한 바를 정리해보았다.
그동안 한국을 대표하는 기업으로서의 위치와 역할을 다한 현대건설은 그 성장과정을 볼 때 우리나라 경제성장의 길을 함께 걸었다고 할 수 있다. 다른 사람들이 불가능하다고
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들을 위해 활기차고 능동적인 강의 해주신 교수님께 감사드리고 이 레폿을 함께 한 조원들에게도 훈훈한 감사의 마음을 보내고 싶다. 첫째, 먼저 직원들의 행동의 변화를 통한 의식 개혁을 위해 7.4를 실시해야 한다.
둘째, 졸속한 성과
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3) 유엔 여성차별철폐협약(여성에 대한 모든 형태의 차별철폐에 관한 협약)
4. 공무원 채용목표제와 공기업 채용 인센티브제의 보완점
1) 공무원 채용목표제
2) 공기업 채용 인센티브제
5. 문제점과 그 방안
Ⅲ.소감
Ⅳ.참고문헌
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기업경영 애로요인조사보고서(안양상공회의소)」에서 생산관리부문 애로요인들은 ① 기능인력 부족 24.3% ②원자재조달난 16.9% ③보유설비의 노후 13.6% ④비효율적인 공정관리 10.6% ⑤기술수준의 저위 10.6% ⑥공장부지 확보난 10.0% ⑦설비능력
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기업들을 탓한다. 그래서 보고서가 완성이 되더라도 2% 부족한 것 같은 느낌을 지울 수가 없다.
우리 과의 특성상 발표와 사례 연구 같은 것들이 꼭 필요하다고 생각이 든다. 하루가 빠르게 변하는 기업들의 모습을 알기 위하여 그 기업에 대한
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들었다. 이는 비영리기관과 기업사회공헌 분야의 정보를 통합 관리하는 시민사회정보관리 시스템으로 우리사회 기부문화를 한 단계 더 끌어 올릴 것으로 기대하고 있다.
이제는 공급자 중심의 사고에서 벗어나 모금단체 스스로 투명하게 운
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기업이 긍정적인 영향을 기대할 때 고려해야하는 첫 번째 요인인데, 차별성이나 친밀성 등의 요인이 충족되어도 진정성이 없으면 진정한 감동으로서 다가갈 수 없기 때문이다. 또한 동종 업계에서 사회에 긍정적인 영향을 미치며 사람들에게
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