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들 ············ 4
2. GMO의 위험성
1) 반대의 이유 ············ 5
2) 안전성 근거에 대한 반박 ············ 6
3. GMO를 대처하는 자세
1) 안전성 평가 ············ 7
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기업의 정보 식민지가 되고 마는 것이다. 정보화 사회로의 길목에 서서 주체적인 정보 문화의 수용자세로서 밀려 들어오는 정보문화를 받아들이고 또 그것을 완전한 우리 것으로 소화시킴으로서 세계의 정보 문화 시장을 이끌어 갈 수 있는
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기업의 정보 식민지가 되고 마는 것이다. 정보화 사회로의 길목에 서서 주체적인 정보 문화의 수용자세로서 밀려 들어오는 정보문화를 받아들이고 또 그것을 완전한 우리 것으로 소화시킴으로서 세계의 정보 문화 시장을 이끌어 갈 수 있는
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기업과 구성원 전체의 행동에 영향을 미치는 핵심적 요소로서 구성원들이 인식하지 못하는 잠재의식적인 기본 가정으로 구성원들이 묵시적으로 옳다고 믿는 생각이나 느낌이다.
(2) 가치관(values)
사람들에게 중요하고, 의미 있다고 생각하는
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기업을 위기에서 탈출시킨 영웅적 CEO들은 모두 슬림화(원가절감)와 신사업
추진(이익창출)을 병행
失敗를 각오하고서 失機하지 않도록 결단을 내려야
□ 신사업 성공은 조기에 진입하여 시장을 선점하는 것이 관건
- 후발로 들어가는 업체
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하는 기업가보다는 정직한 기업가에게 투자하게 된다.
(14) 동업자 의식
투자기업의 기업가는 투자자를 단순한 투자자로서가 아니라 동업자로 인식해야
한다. 투자자는 동업자가 되어야 한다. 이는 기업가와 오랜 시간을 함께 지내 서로
친구
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기업회계기준에 의한 각종 정보들을 작성하지만 다양한 이해관계자들을 개별적으로 만족시키는 것이 불가능하다. 하지만 세무회계는 실질과세원칙과 공평과세원칙 등을 실현하면서 세법에 기초로 한 정확한 과세소득을 계산하는데 있으므
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기업퇴출의 경제분석과 개선방안, 한국개발연구원.
이재형(2000), 지주회사의 본질과 정책과제, 한국개발연구원.
전선애이인실(2000), “자기자본규제와 신용경색”, KDIC 금융연구, 2000년 7월호.
홍영기(1999), “금융개혁과 은행의 소유지배구조 -
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들은 아웃소싱 (아웃소싱: 기업 내부의 프로젝트를 제3자에게 위탁해 처리하거나, 외부 전산 전문업체가 고객의 정보처리 업무의 일부 또는 전부를 장기간 운영 관리하는 것.)을 주목해야 한다.
아웃소싱을 통해 효과적인 정책도구로 IT를 활
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다른 점은 무엇인가?
2. FreeMarkets가 자산 회복과 전자조달에 집중한 이유는 무엇이라고 생각하는가?
3. RFQ 매커니즘이 보편적인 이유는 무엇인가?
4. 2003년에 이 기업은 글로벌 공급관리로 관심을 돌렸다. 이것은 무엇을 의미하는가?
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