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실천해 나간다면 조금은 학력경쟁 현상이 수그러질 것이나 큰 변화를 기대하는 건 무리일 것이다. 그러나 학력 없는 사회는 언제든지 실현될 가능성이 있다. 우리가 단기적인 학력·학벌주의 타파를 기대하는 것은 비현실적이지만, 장기적인
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력보다는 그가 어느 수준의 학교를 졸업했느냐가 취업의 조건이 되고 있다. 임금체계가 학력을 기준으로 책정되어 있으며 외국과 비교하여 학력간 임금격차가 큰 편이다. 즉, 경력년수가 학력년수에 비하여 너무 과소평가되고 있으며 상위
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학력주의와 학력경쟁"의 실태에 대해 알아보고 그에 대한 해결 방안에 대해서 논의해 보 았다.
한국사회에서 부패의 추방을 더이상 정부에만 기대해서는 안되며 사회 전반적으로 새로운 사고의 틀과 진정한 의식의 전환이 필요하다. 우선,
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력의 활용 문제는 여성만의 문제가 아니라 남녀 모두의 과제인 것이며 21세기 지식기반사회에서 우리나라가 선진국으로 도약하기 위한 핵심과제의 하나인 것이다.
◎자료 출처
김태홍김재원, 「고학력 여성인력의 양성과 활용방안」, 한국여
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력
연구개발 능력
글로벌 마케팅 능력
수익구조 및 재무구조 개선 능력
글로벌 부품사로의 level up을 위한 도전정신과 문제해결 능력
오랜 업력에서 요구되는 팀웍
5. 에스엘(SL) 자소서(자기소개서) 작성 및 면접시 필요한 일반적인 POINT
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산제품 판매 축소
발 전 방 향
- 지속적인 연구개발로 기술력 제고
- 글로벌 마케팅 능력을 높여 세계진출 확대
- 차세대 자동차용 신제품 개발 지속
- 기술융합 측면에서 IT업체와의 제휴, 투자확대 등으로 신기술 도입
4. 세종공업 자소서(자
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력 강화
- 심해 자원개발에 대비한 심해기술 능력 확대
4. 삼성중공업 자소서(자기소개서), 면접 POINT
회사의 인재상
열린마음
열린머리
열린행동
※ 홈페이지 인재상 바로가기
회사의 특성
- 다양한 종류의 선박류 보다는 해양자원개발 등
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력 확대
4. 현대중공업 자소서(자기소개서), 면접 POINT
회사의 인재상
창조적 실천인
최고에 도전하는 열정적인 인재
세상을 바꿔가는 혁신적인 인재
정직을 실천하는 신뢰받는 인재
※ 홈페이지 인재상 바로가기
회사의 특성
- 오래된 회
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학협력, M&A 등으로 기술력 제고
- 글로벌 마케팅 능력을 높여 세계진출 확대
- 장점이 있는 전기모터 부분에 핵심역량 집중
- 자동차 패러다임 변화에 따른 변화추이를 정확하게 파악하여 선택과 집중을 통한 기회
포착
4. S&T모티브 자소서,
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높아져 가므로 자동차 경량화 소재사용은 선택이 아니라 필수가 되어가고
있음.
인화를 바탕으로 한 팀웍 능력
자동차 경량화에서 요구되는 빠른 정보수집 능력
글로벌 마케팅 능력
수익구조 개선 능력
5. 화신 자소서 작성 및 면접시 필
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