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을 얻었습니다. 이렇게 생산 시 발생 가능한 문제들을 예상하고 사전예방 활동의 중요성을 배웠습니다. 그리고 생산라인에서 발생하는 제품의 문제에 대한 해결 능력 기르기 위해 6 시그마(green belt) 자격증을 취득하였습니다. 교육과정에서
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힘과 용기를 주었으며 목표를 향해 나아가는 원동력입니다. 10년이라는 기간 동안 생산기술 직무를 맡으면서 문제들을 해결하기위해 스트레스받기 보다는 목표를 향해 집중해서 일을 해결해 나갈 것입니다. 최종적으로 높은 생산성을 유지해
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자동차 부자재나 선박 로프 등을 가벼운 고성능 섬유로 대체함으로써 연료절감을 실현하고 있습니다. 경량화에 중점을 둔 고 독자적인 브랜드로 또 다른 도약을 기록할 것 입니다. 2017 하반기 LG전자 합격자소서 (생산기술연구직)
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, 전기만 공급하면 되기 때문에 유지비용도 크게 줄일 수 있었습니다. 저희 팀은 이 아이디어로 대회의 장려상을 수상했습니다. 저의 경험을 바탕으로 LG이노텍에서 창의적 문제해결능력을 가진 엔지니어가 되도록 노력하겠습니다.
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<LG CNS/2013년도 합격자소서>
입사지원 동기와 본인이 LG CNS에 적합한 이유 3가지를 기재하여 주시기 바랍니다
'창의적인 인재들로 구성된 스마트기술과 서비스분야의 글로벌리더'
저는 기초적인 인성과 습관이 형성될 무렵의 아버지 주
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[교과서로 공부했어요 _ 꾸준한 노력과 성실함이 답이다]
제가 지금까지 살아오면서 가장 신뢰하는 말은 꾸준한 노력과 성실함 입니다. 저는 대학 4년간 서울에서 수원으로 통학하면서 주어진 하루를 잘 활용하기 위해 꾸준히 노력하였습니
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LG전자(주)에서 없으면 안 될 사람 그리고 무엇보다도 조직에서 웃음과 활기를 불어 넣을 수 있는 사람이 되었으면 하는 게 저의 큰 희망입니다. 1. 자신이 가진 열정에 대하여
2. 본인이 이룬 가장 큰 성취
3. 본인의 역량에 대해서
4. 본인
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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LG 인재상
LG WAY에 대한 신념과 실행력을 겸비한 사람
꿈과 열정을 가지고 세계최고에 도전하는 사람
고객을 최우선으로 생각하고 끊임없이 혁신하는 사람
팀 1.서브원과 지원분야(사업부&직무)에 대한 지원동기와 입사 후 포부를 구체적으
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2. 지원분야와 관련된 지식이나 경험을 기재하여 주십시오.
3. 졸업이후 계획하고 계신 진로(진학, 취업 등) 및 10년 뒤 본인의 모습을 기재해 주십시오.
4. LG CNS의 비전
5. LG CNS의 인재상
6. 지원분야 면접 기출문제
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