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Ⅰ. 대기업의 정규직 전환
한화 CJ 신세계 등에 이어 재계 순위 3위인 SK가 계약직 직원들을 정규직으로 바꾸기로 함에 따라 정규직 전환 움직임이 다른 그룹으로 확산될지 주목된다. 호텔, 백화점 등에 계약직원이 상당수인 롯데 등 일부
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자기개발
2) 전문가 육성
3) 서비스 역량강화
4) 선의의 경쟁 유도
5)기타 복리후생
제3장 결론
(1) ‘사장 마인드’를 갖자.
(2) 이론만이 아닌 실천으로 고객만족을 추구한다.
(3) 내부고객 만족 제 1장 서 론
① 취업을 앞둔 우리에게 색다
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롯데),
베니건스(오리온그룹), 빕스(CJ)
- 아웃백 만의 독특한 시즈닝 향에 거부
감을 느끼는 고객들이 있음
- 외국기업이라는 인식에 의한 거부감이
형성될 가능성
- 고객 인지도
기회(Opportunity)
위협(Threat)
- 젊은 층에서 선호도가 높음
- 패밀
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호텔
13
2000
앰배서더즈
3
1200
올림픽공원
3
15000
워커힐호텔
16
2080
조선호텔
3
900
코리아나호텔
1
250
타워호텔
6
600
프레지던트호텔
3
270
리베라호텔
6
1000
리츠칼튼호텔
3
1000
소피텔엠베서더
6
1200
인터컨티넨탈호텔
13
3525
뉴월드호텔
4
600
롯데호
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롯데마트 비교
제 3장 결론
총각 네 야채가게의 분석을 통한 호텔업계에 제언
(1)‘사장 마인드’를 갖자.
총각 네 야채가게 종업원들의 가장 큰 특징 중 하나는 누구도 자신이 종업원, 고용원이라고 생각하지 않는 다는 점이다. 그들이 항상
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정보를 매일 제공할 방침. 또 사이트 회원들의 사교공간인 ‘노블리안 커뮤니티’, 미혼 회원들의 사교공간인 ‘영노블리안 클럽’ 등도 구축돼 있다. 신라호텔은 무료 가입을 원칙으로 연내 10만명의 회원을 모집할 방침이며, 영노블리안 클
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정보
Ⅲ. 사업전략(마케팅)
1. 내부/외부 환경
2. SWOT 분석
3. 마케팅전략
Ⅳ. 결론
1. 백화점의 문제점 및 전망
가) 문제점
나) 전망
2. 백화점 업계의 발전 방향
3. 롯데, 신세계 백화점의 문제점
4. 롯데, 신세계 백화
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호텔들이 개관을 하였는데, 스위스 그랜드호텔, 인터컨티낸탈호텔, 라마다호텔, 롯데월드호텔 등이다.
1989년 1월 1일로서 완전한 해외여행자유화가 이루어지면서 1992년에는 외래
객입국자가 320여만명에 내국인의 해외여행객이 180만 명이 넘
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롯데 건설의 Lotte CASLE
1. 브랜드의 의미
롯데 건설은 1999년 3월 아파트의 브랜드를 런칭하였다. 브랜드의 이름은 \'롯데 CASLE\' 과 롯데 낙천대이다. 롯데건설은 투 브랜드 전략으로 \'롯데 CASLE\'은 도시형 고급아파트로 롯데 낙천대는 전원형 아
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호텔이 들어서는 오션타운, 골프 30개 코스와 빌라 6천호가 들어서는 골프타운, 외국대학 병원과 주거단지 15만호의 교육타운, 호텔 카지노 테마파크의 가종형 오락공간, 전원형 주거단지 2만호와 함께 병원, 레저 편의시설을 갖춘 실버타운이
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