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간호교육 프로그램이 어머니의 상태불안과 부모역할 확신에 미치는 효과, 고신대학교 보건대학원 논문, 2000.
서울아산병원 홈페이지
여성희, 중환자실 간호사가 경험하는 윤리적 딜레마, 한양대학교 임상간호정보대학원 논문, 2007.
이상미
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자기효능감의 조절효과, 호남대학교 대학원 논문, 2016.
위드병원 홈페이지
윤가현, 성 중독의 심리학, 학지사, 2018.
이시형, 세로토닌의 힘, 이지북, 2016.
정진숙, 8주간의 걷기운동과 맨발걷기가 중년여성의 혈중 세로토닌과 코티졸, 에피네
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간호학회지, 2016.
최수빈, 간호사의 태움 측정도구 개발, 공주대학교 대학원 논문, 2020. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오.
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자기결정권 논의
1. 자기결정권의 헌법적 근거
2. 의료에 있어 환자의 자율성과 동의능력
3. 연명의료에 대한 자기결정권
1) 환자의 연명의료 결정에 대한 문제점
2) 치료 거부 및 진행 중인 연명의료 중단에 관한 문제점
3) 환
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간호사의 이직률이 높아짐에 따라 신규간호사의 현장적응능력을 사회적, 업무적으로 향상시키는 전략의 필요성이 대두되고 있다. 따라서 우리는 자기주장기법 프로그램과 한단계 나아간 프리셉터 제도를 적용함으로써 신규간호사의 업무스
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간호관리와 리더십. 현문사.
탁진국, 손주영 저(2017). 리더십 이론과 실제. 학지사.
이민지(2016). 간호사의 의사소통 능력과 리더십 수행에 대한 인식 정도 : 병원 내부고객과 간호사 중심. 가톨릭대학교 대학원.
정소민(2014). 간호 관리자의 서번
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간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향. 가천대학교 간호대학원.
이민지(2016). 간호사의 의사소통 능력과 리더십 수행에 대한 인식 정도 : 병원 내부고객과 간호사 중심. 가톨릭대학교 대학원. 간호
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간에 있어서도 무의식의 자율적인 대상기능이 일어나 내적 인격의 체험을 하도록 하여 이런 정신적인 노화를 방지한다.
<참고문헌>
이주연정옥희(2013) 가족과 젠더, 태영출판사
정영숙박충선(2008) 성과 사회, 대구대학교출판부
허혜경박
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중독위험군
5) 이용시간 및 이용목적
6) 스마트폰 중독위험 특성
7) 스마트폰중독 예방교육 경험
8) 스마트폰중독 문제 해결을 위한 적절한 수단
9) 인터넷(혹은 스마트폰) 과다사용 극복 기간
5. 스마트폰중독 해결방안
【 참고자료 】
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간에 가시적인 성과 얻기
7. 제 7단계 : 여러 성공 사례의 통합 및 혁신의 가속화
8. 제 8단계 : 새로운 도입된 제도를 기업문화 차원으로까지 승화
Ⅳ. 기업 리더십(리더쉽)의 사례
1. 조직리더 소개
2. 이론적 분석
Ⅴ. 기업 리더십(리더쉽
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