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병원원내하청지부는 ▲미화부 16명 해고자 전원 복직 ▲해고기간 중 임금지급 ▲삭감된 임금 원상회복 등을 요구하며 전면 파업에 돌입함.
Ⅴ. 전남대병원(전남대학교병원)하청지부의 파업쟁점
1. 15명 복직
2. 해고기간 임금
3. 정년 -회사 : 59
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병원의 전문성을 높이는 데 일조하고 싶습니다. 부산성모병원에서 제가 가진 역량을 아낌없이 발휘하여 병원의 발전과 지역사회 건강 증진에 기여하겠습니다. 1. 간호 철학 및 가치관
2. 자기소개 및 동기
3. 간호사 직무 관련
4. 환자 안
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관련 질문
7. 직무 이해 및 역할 인식 관련 질문
8. 윤리 의식 및 책임감 관련 질문
9. 삼육서울병원의 기독교적 가치와 미션 관련 질문
10. 자기소개 및 성격 관련 질문
11. 대인관계 및 팀워크 관련 질문
12. 미래 계획 및 목표 관련 질문
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병원의 일원으로서 최선을 다하겠습니다.
12. 근무 환경 적응력 및 태도 관련 질문과 답변
12-1. 질문: 교대 근무에 대한 본인의 생각과 적응 방안은 무엇입니까?
답변: 교대 근무는 간호사의 숙명과 같다고 생각하며, 환자분들께 24시간 양질의
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간 관계 해체의 원인과 대책, 한국성경적상담학회, 2007
신현주, 온라인과 오프라인의 인간관계를 중심으로 본 한국 사이버 공동체의 특성 : 인터넷 사이트 동호회 사례를 중심으로, 서강대학교, 2001
서영준, 현대병원의 인간관계 관리론, 대
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간호학회지, 2016.
김문정김소희, 일 지역 대학병원 간호사의 소명의식과 직업가치, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향, 보건의료산업학회지, 제10권 제1호, 2016.
김삼득, 직무평가 시스템의 이론적 고찰과 현황 파악, 경희대학교 테크노경영
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간호사의 업무중요도인식 및 업무수행정도.\" 국내석사학위논문 연세대학교 보건대학원, 2005. 서울 (http://www.riss.kr/link?id=T9989258)
김미주. \"보건간호사와 사회복지사간의 지역사회 보건·복지 협력에 관한 연구.\" 국내박사학위논문 서울대학교
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2015). 아동기 학대와 자살사고의 관계에서 용서의 조절효과. 한국청소년상담복지개발원, 23(2), 21-36.
정다혜. (2013). 초기 부적응 도식과 문제해결능력이 청소년의 문제행동에 미치는 영향. 석사학위논문, 대구대학교, 대구.
홍지희. (2016). 자살
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목포대학교 경영행정대학원, 2014. 전라남도
http://www.riss.kr/link?id=T13403288
잡코리아, 현대삼호중공업(주)
https://www.jobkorea.co.kr/Starter/Spec/View?C_Idx=73 1. 선정한 기업
2. 선발절차 및 방법
3. 선발 기준
4. 면접 질문내용
5. 합격자 스펙
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대학교 간호학과의 교육 및 연구 환경 속에서 간호 전문가로서의 역량을 꾸준히 키우고, 이를 바탕으로 국내외 간호학 분야에 기여하고자 합니다. 연세대학교 간호학과대학원 학업계획서
1. 자기소개 (Self-introduction)
2. 진학동기 (Motiva
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