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1.서론
1) 사회적 맥락에서 바라본 연구 목적
2) 연구 방법(설문 대상자 설정 및 조사 기간)
3) 연구 분석 및 진행 방향
4) 연구가 지니는 의의
2. 본론
1) 설문 조사
2) 심층 면접
3) 국제커뮤니케이션 학문적 시각에서 바라본 프렌즈
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10 세계디자인수도 서울 http://wdc2010.seoul.go.kr/index.jsp
2011 대구세계육상선수권대회 http://www.daegu2011.org/do/front/main
2010여수세계박람회 http://www.expo2012.or.kr/kor/main.asp <차례>
Ⅰ. 서론 1
1. 주제선정동기 1
2. 한국방문의 해의 현황과 목표 1
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1) 교장들의 적극적, 능동적인 참여
2) 정보화 지원에 필요한 학교 업무 조직 개편
3) 촉진자에 대한 교육 훈련
4) ICT 시설 환경 및 기술 지원
Ⅸ. ICT(정보통신기술)활용교육사례(한국)
1. 학습주제선정
2. 수업목표 수립
3. 수업활동 유형 결
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한국채용정보연감.2004, Euro & Korea Data Bank
윤정혜 외2명(2011) : 사회복지전담공무원의 서비스질에 관한 실증연구, 한국지역사회복지학회
조종구(1975) : 면접에 관한 연구 (面接에 관한 硏究), 충남대학교 사회과학연구소
행정안전부(2010) : 특별
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Ⅷ. 재외동포의 현황과 지역별 현안
1. 재외동포현황
2. 각 지역별 현안
1) 중국
2) 일본
3) 미국
4) CIS
Ⅸ. 재외동포의 보호와 지원
1. 재외동포정책의 수립·시행
2. 재외동포 지원
3. 재외동포재단 활동
Ⅹ. 결론
참고문헌
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국제결혼 여성이주민을 위한 사회적 지원체계에
대한 탐색적 연구》, 「女性硏究」2007년 1호 (72), 한국여성개발원, 2007
오성배, 《국제결혼 가정 자녀('Kosian')의 교육 환경과 문제》, 「교육비평」
봄여름 제22호, 2007
3.그 외
http:// www. eulim. o
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지원국 편 - 이산가족 교류의 제도화에 대비한 정책적 개선안의 실증적 모색, 2001
통일연구원 편 - 남북이산가족문제해결방향, 서울 통일연구원, 1999 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 남북분단의 배경
Ⅲ. 남북이산가족의 범위
Ⅳ. 남북이산가족의 상봉
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1), 전략적·윤리적 인사관리, 박영사
ⅵ. 이재훈·이종준 공저(2001), 신인적관리, 경문사
ⅶ. 장수용 편저, 디지털형 인재발굴을 위한 채용면접스킬, SBC 전략기업컨설팅
ⅷ. 최해진, 신전략적 인사관리론, 형설출판사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 채용의
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국제결혼 이주여성 실태조사 및 보건 복지 지원 정책방안
행정 자치부. 2005. 여성이민결혼 가족 지원 대책
농촌진흥청. 2006. 농촌 국제결혼 정착 방안 세미나 자료집
한국여성복지연구회. 2005. 가족복지론
EBS <똘레랑스. 2006.06.15> 서론
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159&Hcate1=1&Hcate2=130&Hcmode=view 코리안메디 뉴스, 2012. 2. 23 입양 아동 수 국내↑, 해외↓
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LPOD&mid=tvh&oid=001&aid=0005610081
연합뉴스, 2012. 5. 11 <9시 출연> 국제한국입양인봉사회 정애리 회장 Ⅰ. 입양개념 및 배경과
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