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통해 협력과 협응의 바탕을 만들어놓을 것입니다.
3:효율적 전산시스템 구현: 가장 숙련된 업무 경험이 필요한 일이기 때문에 선배들의 노하우를 배워가며 여기에 저의 창의성을 보탤 계획입니다
4: 개인역량강화 및 장기적 비전확립:완전
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복지사업법에 따른 사회복지사 의무 채용 시설의 예외 시설
3)사회복지시설의 보험 가입 의무
4)안전점검에 대한 사항
5)운영위원회의 설치와 운영(심의기구)
6)시설의 휴지, 재개, 폐지신고
7)시설의 평가
8)시설의 비치 서류
9)
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면접
[11.26]
합격자
개별 통보
-필수지참-
이력서
자기 소개서
-해당자지참
졸업 증명서
자격증 사본
경력 증명서
운전 1종 보통 면허
사회복지사
2
사회복지사 2급이상 소지자
후원,자원봉사자관리
생활지도원관리
상담 서비스제공
프로그
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국민 연금, 의료보험등 기본적인 복리후생 외에 본인 및 가족 위료비 지원, 주택대부 지원, 국내외 콘도 지원, 자녀 학자금 지원, 휴대폰 단말기 및 요금 지원, 자기개발비 실비 지원, SK family card지원 등 실제 필요한 다양한 복리후생 프로그램
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복지사의 노동 현실
Ⅶ. 사회복지운동 활성화 방안
Ⅷ. 정부 복지정책의 변화와 평가
1. 복지예산의 문제
2. 사회복지 제도의 확충
3. 사회안전망의 제도적 정착
4. 관리운영과 전달체계의 문제
5. 복지패러다임의 변화
6. 주요 집합
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보험제도내 요양보험기금과 사회서비스 중 요양서비스를 통합한 「요양보험제도」 도입
. 요양대상자의 범위 확대
■ 2020년
전국민 사회요양제도의 출범
〈표 2〉장기요양제도 도입의 단계적 추진일정(예시)
2002
2005
2010
2020
제도
·장기요
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국민 연금제도, 의료 보험제도, 의료 보호제도, 기초 생활 보장제도 등 지금의 제 도나 정책을 더 폭 넓게 수정하여 인권 사각지대에 있는 독거노인들이 혜택을 받 을 수 있도록 개선 돼야 된다고 본다.
2)부양 의무자 유무에 상관없이 일정액
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국민 연금제도, 의료 보험제도, 의료 보호제도, 기초 생활 보장제도 등 지금의 제 도나 정책을 더 폭 넓게 수정하여 인권 사각지대에 있는 독거노인들이 혜택을 받 을 수 있도록 개선 돼야 된다고 본다.
2)부양 의무자 유무에 상관없이 일정액
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복지사회의 건설이 정부만의 몫은 아니다. 민간의 참여와 활력을 사회복지분야에 끌어들여 함께 복지사회를 일구어가야 한다. 따라서 사회복지정보화는 민간의 참여와 협력체계를 구축하는데 보다 많은 관심을 가져야 한다. 미국의 경우 사
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공장 입주
6. 설비 및 인력 확보
1) 설비 확보
2) 인력확보 및 조직화
7. 기타 행정절차
1) 취업규칙 신고
2) 고용 보험
3) 산업재해 보상보험
4) 의료보험
5) 국민연금
벤처창업의 문제점과 해결책
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