• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 114건

기술) 3. 본인의 가장 큰 성취경험과 실패경험에 대해 기술 (당시의 행동과 느꼈던 생각을 중심으로 기술) 4. 본인의 역량과 본원의 핵심가치[첨단,혁신,창의성,국제화,효율화]가 부합되는 항목을 기술 (경험 및 사례를 중심으로 기술)
  • 페이지 4페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2018.05.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
서 자소서+면접 응급안전관리요원 자소서자기소개서 노인맞춤돌봄서비스 응급관리요원 자기소개서,응급안전관리요원 자기소개서예문,응급안전관리요원 합격자소서,응급안전관리요원 자기소개서샘플 면접질문/자기소개서 1. 성장과정
  • 페이지 3페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2019.12.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
대기업 중심의 공채 공채를 통한 인력충원 추천 등을 통한 비공개/상시적 채용 일반적 채용절차 원서접수서류전형필기전형(인·적성) 면접전형(1,2차)최종합격 1. 일반적인 채용 시스템 2. CJ E&M 소개 3. CJ E
  • 페이지 19페이지
  • 가격 2,200원
  • 등록일 2018.10.23
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
서 제가 선물한 가방 들고 다니는 사람들이 많을 것 같습니다. 삼성창원병원면접(창원삼성병원면접질문답변-간호사면접)삼성창원병원면접후기 삼성창원병원간호사면접1분자기소개서 1. 면접유형설명 2. 삼성창원병원자소서항목 3.
  • 페이지 5페이지
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2017.10.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
소서가 아니다. - 지원하려는 직무 대신 다른 직무 이름을 넣어라 (마찬가지) - 자기 평가를 해보라 - 앞서 스스로 자신의 자기소개서를 평가해봤다면 이제 주변의 객관적인 피드백을 받아라 PART1. 채용 팀장이 단언하는 성공적인 취업 1.
  • 페이지 7페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2017.03.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
공채 일반채용프로세스 4) 인턴채용프로세스 5) Summer internship program 6) 자기소개서 7) 인적성평가 & 에세이평가 8) 면접 3. 현대카드 채용전략 1) 스페셜 트랙 적용 2) 현대카드 합격 스펙 3) <스페셜 트랙 활용> 4) 자신만의 특별한 경험을
  • 페이지 30페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2017.07.06
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
공채 포인트] 아모레퍼시픽그룹, 채널부스터 인재확보…자소서 많이 본다, 이투데이, 2015-02-24 · 아포레퍼시픽채용사이트, http://recruit.amorepacific.co.kr/ · 남양유업채용사이트, http://company.namyangi.com/recruit/recruit_index.html Ⅰ . 아모레퍼시픽(AMOR
  • 페이지 9페이지
  • 가격 1,200원
  • 등록일 2016.12.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
공채시험에 관한 문제들과 이런 개선방안들, 비록 몇 가지 되지 않지만 그래도 누군가가 나처럼 이런 비슷한 생각을 가진 사람들이 모여서 우습지만,, 조금이라도 공채시험의 개선에 도움이 되었으면 좋겠다. 그리고 시험이 조금 더 경찰실무
  • 페이지 16페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.01.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
서울지방경찰청은 5명 모집에 2048명 응시로 여자 중 가장 많은 응시인원을 보였다. 이는 지난해 여경시험 경쟁률인 33.3대1보다 6배나 오른 수준으로 요즘 여성청년취업난의 현실을 반영하고 있다.”,“지난 3년간 남자 순경 공채의 평균 경쟁
  • 페이지 15페이지
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2015.01.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
입직경로를 단순화 하고, 간부와 비 간부로 이원화된 조직의 비능률을 지양하고 조직의 통합성과 효과성을 높이기 위해 최소한의 전문직을 제외한 모든 공채는 순경계급에서 시작하도록 하는 것이 바람직하다고 생각합니다. 입직 경로를 순
  • 페이지 15페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.01.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top