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합리적 선택과 신제도주의』 정용덕 외 저 대영문화사 1999
『신공공관리론과 베버 관료제이론의 비교』 임도빈 2000
『신공공관리론, 신거버넌스론, 그리고 김대중 정부의 행정개혁』
이명석 논문 춘계학술대회 한국행정학회 2001
『신공공관
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는 고용불안정의 문제가 가장 심각한 중소기업체에도 적용되어야 한다.
10인 이상 사업체에 적용하되 대통령령으로 경과규정을 마련하여 3년 이후에는 5인 이상으로 확대하고 그 이후의 확대는 상황의 변화에 맞추어 나가야 할 것이다.
셋째,
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모형을 제시하여 착수하게 하며, 활동지향적인 과제를 부여한다. 인지적 기법으로 REBT 지도양식을 제시하며, 합리적인 자기기술지도를 사용한다. 인지적 과제시도는 ABC를 지각하고 인지적 재구조화를 제공한다. 정서적 기법으로 불안에 대한
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합리화, 투사, 반동형성, 전치, 퇴행, 승화
현상적 장(특정 순간에 개인이 지각하고 경험하는 모든 것)
자아실현 경향성
자아(self)
방어기제
가치조건(타인에게 가치 있는 대접을 받기 위한 조건)
인간행동의 ABC모형
A(선행사건)
B(신념체계)
C(정
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합리화하기 위한 방향 설정이 이루어져야 할 것이다.
이상으로 각 장을 요약해 보았다. 인력계획의 필요성은 정부나 기업이나 모두 조직의 성패를 좌우하는 커다란 잣대임이 틀림이 없다. 인력계획의 정확한 의미와 과정을 파악함으로써 성
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결정적인 영향을 미쳤으며 절약과 행정 능률 운동의 전개를 하였다.
하지만 행정의 경우 기업의 이윤극대화 모형이 적용되지 않기 1.서론
2.테일러 시스템
3.포드 시스템
4.테일러 시스템과 포드 시스템의 차이점
5.포드 시스템의 의의
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합리적 종합모형의 붕괴로 인하여 계획이론에 대한 포스트모더니즘의 영향은 점차 증가하고 있다.
과학적 도구적 합리성의 기반이 약화된 후에 이를 대처하는 패러다임이 등장하지 않고 있어, 자유민주사회가 갈등해결수단으로서의 권력재
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합리적인 신념들을 가지고 있는 내담자를 REBT의 핵심 이론인 ABCDE모형을 적용하여 보다 이성적이며, 논리적이고, 합리적인 신념으로 바꾸도 록 하여, 궁극적으로는 내담자의 인생관을 보다 긍정적으로 바꾸도록 하는데 있다.
⇒ 기여한 점
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에서 활용가능한 유용한 스트레스 관리 프로그램을 찾아낸다는 것이 몹시 어렵지만 널리 알려진 프로그램에 대해 알아보자.
. 인지적 치료법
엘리스의 합리적 감정모형이나 마이켄바움의 인지행동수정방법등이 불안감을 축소하는데 많이 쓰
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이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003 의사결정모델
I. 합리적 모델
가. 합리성의 문제
나. 시간과 비용의 문제
다. 미래예측의 문제
II. 만족화 모델
가. 제한된 합리성
나. 직관의 사용
다. 휴리스틱스
* 참고문헌
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