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산업 엘리트들의 34가지 경영지혜」, 세종서적, p 197
- 제프리 제임스,「첨단 산업 엘리트들의 34가지 경영지혜」,세종서적, P153
- 하이벤(http://www.hiven.com/home/servlet/mainPage)
- 네이버 블로그 1. 서론
◆ 메리어트의 경영철학
◆ 메리어트의 사
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항공사가 다른 업종의 기업과 업무제휴를 통해 공동판촉, 공동고객관리, 상호정보교환, 공동예약관리 등 편의를 도모하는 경우이다
(7)항공운송산업의 동향
1)항공운송의 자유화
①1978년 미국의 규제완화 후 복수항공사제 채택
②양자간 지
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산업교육학회, 1999
ⅴ. 장문봉, 지식창조와 지식공유에 영향을 미치는 요인에 대한 연구, 한국외국어대학교, 2000
ⅵ. 조연주, 지식창조 기업의 구축을 위한 주요 변인 연구, 한국성인교육학회, 1999 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지식창조의 과정
Ⅲ. 지
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3. Live 공연 문화의 활성화
4. 공정한 제작관행을 확립
5. 시너지 효과의 극대화
6. 유통구조의 혁신
7. 전문 인력 양성 기관 확충
8. 세계 시장을 겨냥하자
3. 결론
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산업전을 매년 개최하고 전문인력 양성을 위한 컨벤션기획사 자격증 운영, 국제회의 종사자 교육훈련, 국제회의 관련 다양한 연계상품개발 등 의 역할과 기능을 수행해 나갈 계획이다. 한편, 국제회의관련 공공부문과 민간부문이 공동으로
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전문성을 고려한 검색체계(전문용어 등을 반영)를 제공하는 창구로서의 역할을 한다. 그러나, 단위기업의 입장에서는 여전히 자기분야에 전문화되고 통합된 Single Window를 사용하여야 할 것이다.
우선, “한국 산업정보망”은 개방형 데이터
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항공사의 고용과 교육 (유나이티드, 콘티넨털, 아메리칸 항공)
유나이티드 셔틀 : 유나이티드의 진취적이고 팀웍능력을 갖춘 사람들의 자발적 참여.(자기선택 process)
교육 : 팀웍, 인간 관계 역량 강화, 다른 사람의 업무 습득.=> 다른 공
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항공수요를 흡수하기 위한 시설확충 필요
1-2. ‘인천공항서비스위원회’의 활성화
1-3. 접근교통 부문 혁신
1-4. ‘무조건 하면 된다’라는 자기 과신을 경계하고 무분별한 벤치마킹을 조심
1-5. 유휴지 등 주변지역 개발
1-6. 항공사 유치활
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전문성 활용
2. 견제적 기능 및 대체적 기능
3. 기타기능
Ⅶ. 선진국의 사외이사제도 사례
1. 미국의 사외이사제도
2. 유럽의 사외이사제도
3. 일본의 사외이사제도
Ⅷ. 사외이사제도의 문제점 및 개선방안
1. 사외이사제도의 문제점
1)
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산업이 증대한다
5. 지식 기반 산업과 첨단 산업의 발전으로 산업 비중이 변화된다
6. 직업의 탄생과 소멸은 가속화된다
1) 새로운 직업
2) 사라진 직업
7. 평생 직장은 사라지고 평생 직업만 남는다
Ⅵ. 직업관의 의미와 유형
1. 자기 본위
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