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항공이 단순히 이동 수단을 제공하는 것을 넘어, 지구와 미래 세대를 위한 책임 있는 항공사로 자리매김할 수 있도록 기여하고자 합니다. Ⅰ. 아시아나항공 캐빈승무원 자기소개서 1
1. 아시아나항공에서 캐빈승무원이 되고자 하는 이유
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고객의 마음으로 날아갈 준비를 하다.
3. 지원동기 - 색동저고리처럼 저만의 다양한 차별성을 극대화하다.
4. 입사 후 포부 - 새로운 별 하나를 만들어 나갈 것입니다.
[※ 아시아나 항공 지정질문 및 전체 제한 글자 수를 기준으로 작성]
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o you think of service itself?
In my opinion, the true service can be defined as comfort and ‘sincerity’.
No matter how kind the service is, it would be fallible service if customers feel burdensome. The service without sincere heart is not successful as well.
I expect I can be a specialist in servi
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항공이 삼성전자에 이어 2위를 차지하고 있습니다. 그만큼 대한항공의 브랜드이미지는 최상이라고 할 수 있고, 저 또한 그렇게 생각하기 때문에 심혈을 기울여서 자기소개서를 써서 올리게 된 것입니다. 대한항공의 브랜드 전략은 기존 그대
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어보는 것이라고 생각하기 때문에 어떤 일이든지 가만히 수동적으로 기다리기 보다는 먼저 다가서서 적극적으로 부딪혀 보고 있습니다. 앞으로도 지금까지 준비해 온 것과 같이 보다 많은 것을 직접 경험해 보기 위해서 다른 사람들보다 먼
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얻었으며, 正當한 行動에 대한 강한 成就感을 온 몸으로 느낄 수 있었기 때문입니다. 이 일을 敎訓 삼아 앞으로도 비록 그것이 아주 작고 사소한 것이라도 ‘나 혼자쯤은 괜찮겠지!’라는 安逸한 생각은 과감히 버리고, 항상 제 良心과 價値觀
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항공 서비스 전문가로 성장하여 진에어의 브랜드 가치를 높이는 데 일조하고자 합니다. 1. 진에어 객실승무원 채용에 지원하게 된 동기를 서술해주세요.
2. 진에어 객실승무원으로서 가져야할 핵심역량 한 가지를 선택하고 그 이유를
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항공 여행 경험을 제공하고 에어부산의 위상을 높이는 데 기여할 것입니다. 이를 통해 에어부산이 국내는 물론 국제 항공시장에서 경쟁력 있는 항공사로 성장할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 에어부산 캐빈승무원 자기소개서
1. 본
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항공에 관심이 많았던 저는 항공운항을 공부하면서 더욱 그 빛을 발휘할 수 있었던 사람입니다. 재학시절 다양한 세계문화를 습득하였으며, 2007년 2월부터 1년간의 세계여행 일정, 2008년 12월부터 2달 간의 제주항공 인턴과정은 저에게 승무원
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승무원의 교육과 훈련
1) 항공사의 일원이 되기 위한 신입사원 교육
-최종 합격 통보를 받는 것으로 객실승무원이 되는 것은 아닙니다. 스튜어디스 공채시험에 합격한 예비 스튜어디스들은 각 항공사의 규정에 따라 소정의 훈련과정을 이수하
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