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실무지식과 차별적인 노하우를 완성하다.
3. 지원동기 - 최고의 경쟁력으로 미래에 과감히 투자하자.
4. 입사 후 포부 - 고객의 가슴에 아시아나 항공을 심어주자.
[※ 아시아나 항공 지정질문 및 전체 제한 글자 수를 기준으로 작성]
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나요?
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10년후 본인의 모습을 말해주세요.
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그룹에서 돈 관리 해본 경험이 있는지?
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고장이 잦은 열차가 있다. 지원자가 오늘 점검을 하였는데 시스템 상의 문제가 발견되지 않았다. 이 상황에서 지원자는 어떠한 행동을 할 것인가?
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인턴
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나은 것 같은지?
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회사생활에서 어려움이 어떤게 있는지?
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스트레스 받으면 어떻게 푸는지?
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취미가 무엇인가요?
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마지막으로 하실 말씀 있나요?
직무면접
1
가장 좋아하는 과목과 그 이유에 대해 말해주세요.
2
가능하신 외국어 있나요?
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일과가 종료되고 작은 술자리라도 마련해 주신다면 선배님들과 개인적이고 진솔한 얘기를 나누며 가까워지고 싶습니다. 마지막으로 집에 들어가 하루를 되돌아보며 첫 출근의 설레임과 다짐을 일기에 남기고 잠자리에 들겠습니다.
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가 저희 소대에는 다른 소대원들을 배려하느라 마지막까지 남아있을 정도였습니다.
● 장래계획 (요약 40byte 이내, 상세기술 600byte 이내)
STX중공업의 산업플랜트/사업관리부문에 입사 후 먼저 ‘신입사원 조기 전력화 프로그램’을 통해 직
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어넣으며 적극적으로 부서에 적응할 것입니다. 이를 통해 저의 위치에서 부여된 업무를 신속히 수행할 수 있도록 하겠습니다. 장기적으로는 업무를 통해 얻은 경험과 지식을 바탕으로 국내외를 총괄하는 Expert로 성장할 것입니다. 이를 위해
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아이스브레이킹 질문도 해주셨습니다.
다만 이 사람이 얼마나 외향적인가, 주어진 일을 달성해낼 수 있는가? 하는 궁금함을 갖고 계신듯한 인상이었습니다.
인턴직하면서 과제를 수행하는데 이 부분에 대해서는 데이터를 외우고 가시는게 좋
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업시스템 등의 수업을 통해 관련지식을 쌓았고 프로젝트를 수행하는 과정에서 좌절을 극복하는 태도 그리고 분석과 토론을 통해 목표를 성취하는 자세를 터득했습니다. 이러한 경험들은 저에게 있어 입사 후 신속하게 업무를 배우고 주어진
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발휘해야 한다고 생각합니다.
b. 주 52시간 내에 주어진 업무가 부여 1. 면접경험&꿀팁
1) 1차 면접
2) 2차 면접
2. 실제 최신 면접기출(인성+직무)
1) 인성질문
2) 직무질문
3. 1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
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고객의 마음으로 날아갈 준비를 하다.
3. 지원동기 - 색동저고리처럼 저만의 다양한 차별성을 극대화하다.
4. 입사 후 포부 - 새로운 별 하나를 만들어 나갈 것입니다.
[※ 아시아나 항공 지정질문 및 전체 제한 글자 수를 기준으로 작성]
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