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운송구간 전체를 조율하는 관리형 포워딩 운영 담당자로 성장하고 싶습니다. 특히 복합운송(해상+내륙), 위험물/냉장/고가품 등 특수화물 취급 역량을 키워 특정 산업군(예: 반도체, 전기차 부품, 바이오)별 전담 운영 역할을 수행해보고 싶습
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운송 산업 개관 및 특성
▷ 한·중·일 항공사, 저가 항공사와의 경쟁 현황
▷ 저가항공 등이 대한항공에 미치는 영향
▷ 여객·화물 사업의 FTA 등 사회적 변화에 따른 영향
▷ 대한항공의 사회공헌활동 및 친환경경영 전략
1. 많은 직장 중에서
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변화방향과
다양한 모집방법/선발과정의 사례
1. 선발기법의 효율성 제고
① 서류전형 (이력서, 자기소개서)
② 필기시험 (인성 및 적성검사)
③ 면 접
2. 모집방법의 다양화
① 수시채용
② 인턴사원
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완성하겠다는 울산광역시의 비전이 달성되기 위해서는 물류경쟁력 강화를 위한 연계교통체계, 도시고속도로가 유일한 방법이라 생각해 보았다. 서언
1. 정책사업의 동향 및 전망
본언
1. 정책목표
2. 혁신계획
3. 추진일정
결언
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방안에 대해서 말해주세요. (기업 관심도)
34. 꼭 이 회사여야 하는 이유는? (기업 관심도)
35. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요? (기업 관심도)
36. 다른 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠? (기업 관심도)
37. 노조에 대해서
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변화에 민첩하게 적응하는 유연한 인재로 성장하겠습니다. 또한, 최신 물류 트렌드와 기술을 꾸준히 연구하며 지속적인 자기계발을 통해 화물운송 분야의 리더로서 성장하는 것을 목표로 삼고 있습니다.
마지막으로, 안전과 신뢰라는 대한항
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화물운송업계는 남`여나 학력을 떠나, 철저하게 일을 해낼 수 있는 능력과 지금까지 겪거나 거쳐 온 직업`학력의 경력을 중심제로 운영된다는 것을 느꼈습니다.
저가 인턴사원을 하면서 느낀 점은, 배에 짐을 실고 사람을 통솔하고 지휘 감독
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현황 및 분석
▷ 현대글로비스의 강점 (경쟁우위) 요소
▷ 현대글로비스 주요 연혁 및 시사점
● 현대자동차 및 화물운송 중개, 대리 및 관련서비스업의 최근 이슈
화물운송 중개, 대리 및 관련서비스업 에 들어와서 무슨 일을 어떻게 해보고
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화물운송회사
34. 대한 마케팅
35. 삼성전기
36. 한국능률협회
37. 아주대학병원 간호사
38. 일월산 식품
39. 한샘유치원 선생님
40. 해뜬날 카페
41. 현진건설 회계
42. 대한항공
43. LG 화학
44. 국내 외국인소유 기업 - 영문 소개서
45. 스포츠
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운송이 제 손을 거쳐서 이루어진다는 것에 자부심을 느꼈습니다. 또한 화물운송업계는 성별, 학력 등 을 떠나 철저하게 능력과 경력 중심제로 운영된다는 것을 느꼈습니다.
제가 인턴사원을 하면서 느낀 선적관리 업무는 꼼꼼함이 상당히 요
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