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중앙일보홈페이지 1.배경
2.노조와 정/사측의 입장
3.파업목적
4.정부가 민영화를 추진하게 된 과정과 그 취지
5.노조가 주장하는 민영화의 문제점
6.전력산업 구조개편 외국 사례 및 시사점
7.발전파업이 남긴것
8.우리의 요구
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정리하는 것이 꽤 복잡하고 힘든 과정이었다. 사회보험 전문가들이 제시하는 보다 심도있는 문제점과 개선방안들은 이해하기에 아직 부족한 면이 많아서 본 발표자료에 서 미처 다루지 못한 것 등이 본 발표문 준비에 있어서 아쉬움으로 남
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구조적 접근
5. 현황
1) 성별 직종 분리
2) 모집 및 채용에 있어서의 불평등
3) 임금지급에 있어서의 불평등
4) 교육에서의 차별
5) 배치 차별
6) 승진에서의 차별
7) 정년, 퇴직, 해고 차별
6. 사례 (여성 직장인 인터뷰)
7. 여성의 노동에 관한 법과
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유형
Ⅲ. 소득 양극화의 원인
1. 개인적 요인론
2. 사회적 요인론
Ⅳ. 빈곤계층의 실태
Ⅴ. 빈곤계층의 개선 방안
1. 공공부조 중심의 빈곤대책 확대
2. 노동시장구조의 유연화 정책 실시
3. 산업연관관계의 강화
Ⅵ. 맺음말
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방안
Ⅴ.나오며 Ⅰ. 들어가며
Ⅱ.여성노동의 역사
1. 일제하 여성 노동
2. 해방 이후의 여성노동
3. 6,70년대 여성노동
Ⅲ. 우리나라 여성노동의 현실
1. 사회현상을 통해 알아본 여성노동의 현실
2. 우리나라 여성노동의 현실
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고용보험 사업안내
(1) 사업장
(2) 고용보험 사업체계
3. 고용보험제도의 현황
1) 고용안정사업
2) 직업능력개발사업
3) 실업급여사업
4. 고용보험제도의 문제점
5. 고용보험제도의 개선방안
Ⅲ. 결 론
▣ 참고 문헌 및 사이트 ▣
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미흡
-기타요인
나.외부적 요인
-일본의 ‘호송선단식’ 기업정책
-일본 경제의 태생적인 약점
4.극복방안
-인사관리 문제
-무리한 수평분업 추진문제
-경영진의 도덕적 해이문제
-소니의 성과주의의 주관적인 평가시스템
5.결언
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방안에 대해서도 알아보았다. 이에 우리는 기업에서 요구하는 비정규직의 고용은 일정부분 인정하고 이로 인해 발생하는 문제점을 해결하기 위한 직무사원제 방안과 사회안전망 확충과 내실화, 동일가치노동 동일임금의 법제화, 마지막으로
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1) 신자유주의의 의미와 논의의 배경
2) 견해 1
(1) 신자유주의에 대한 나의 생각
(2) 우리의 대응
3) 견해 2
(1) 신자유주의의 개념
(2) 우리나라의 수용
(3) 우리의 시각에서 본 문제점
(4) 우리의 대응자세
Ⅴ. 結論
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(2) 경제적 조합주의
(3) 산업개혁으로서의 노동운동
(4) 산업화에 대응하기 위한 심리적 반응으로의 노동운동
(5) 도덕적 역량으로서의 노동운동
(6) 독점적 노동운동
(7) 다원주의 산업사회에서의 노동운동
제4장 각국의 노사관계
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