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7. 나아갈 방향 모색
(1) New TRENDS 전략적 인적자원관리의 방향(월간 인사관리, 2002. 1월호)
(2) 21세기 지식/정보화사회에 대응하는 기업내 HRD(인적자원개발)의 방향과 전략 中
(3) 퍼포먼스 컨설턴트로 거듭나기
(4) 기업교육담당자의 역할
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제2조제2호라목). 1. 부동산금융정책수단으로서의 LTV 와 DTI 제도에 대하여 약술.
2. 부동산매매계약단계에서 수수되는 계약금의 법적성질. (통설, 판례기준)
3. 현행 건축법상 건축신고만으로 건축가능한 소규모 건축물의 범위에 대하
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관리의 변화
1. 물류량의 확대
2. 물류센터의 서비스기지화
1) 균일화된 물류서비스 수준의 유지
2) 물류서비스 매뉴얼 작성
3) 저코스트작업의 실현
3. 생산성 향상과 환경투자
1) 작업표준화와 생산성관리
2) 작업환경에의 투자
3)
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관리의 변화
1. 물류량의 확대
2. 물류센터의 서비스기지화
1) 균일화된 물류서비스 수준의 유지
2) 물류서비스 매뉴얼 작성
3) 저코스트작업의 실현
3. 생산성 향상과 환경투자
1) 작업표준화와 생산성관리
2) 작업환경에의 투자
3)
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제언, 국제지역학회, 2007 1. 회사 개요
1) 연혁
2) 마케팅 변천사
3) 이마트의 개발 배경 및 효과
4) 이미타의 재무 비율 분석
2. 이마트의 중국 진출 배경
1) 중국내 유통업 현황
2) 물류 현황
3. 중국 시장 선택 이유
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제방안을 강구해야 한다.
참 고 자 료
단행본 및 논문
강희철. “외국계 펀드의 국내 투자 현황과 관련한 법적 문제”, 증권법연구. 제5권 2호. 2004.
김성황, “정크 본드에서 헤지 펀드까지”, 서울:자음과모음, 1999
김영권, “경제신문이 무지
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- SWOT 의 위기와 약점 보완 대책
3 S. T. P
4 4P 전략
5-1 추정 손익 계산서
5-2 재무 계획
Ⅲ 경 영 비 전
1.우리 회사의 향후 발전 방향
- 가맹점 전략
- 시장 확대 전략
2 사업 차질시 대안사항
3 결 론
Ⅳ 참 고 문 헌
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제공하게 되면 종업원의 생산력 향상에도 기여 할 수 있으리라 기대된다. 이러한 것은 인력의 개발에 있어서도 상호 연관되어 고려될 수 있는 문제이다. 강력한 동기부여는 긍정적 경쟁을 유발하여 기업의 인적자원의 관리 측면에서 플러스
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제자유방임주의, 동과서, 2001
이원우 - 新인사관리론, 삼영사, 2004
이재훈 외 - 인적자원의 이해와 활용, 경문사, 2006
유규창·박유성 - 21세기형 성과주의 임금제도, 2001
제리 재시노스키·로버트 햄린 - 미국기업의 경쟁력 회복과 성공전략, 세종
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투자현황.................................................................... 3
2.국내기업의 연수원현황............................................................. 4
3.신입사원 교육훈련 단계........................................................... 4
Ⅳ.신입사원 교육과정
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