|
기대, 대처기술 등
외적 자원 :절망감과 무기력감을 감소시킴으로써 자살의 위험 줄임
ex)재정적 안정, 만족스러운 직업, 교회나 학교 등 1.심리사회모델
2.행동주의 모델
3.인지행동주의 모델
4.과제중심모델
5.위기개입모델
|
|
|
클라이언트를 치료해야하는 부담감이 있다.
위기개입모델이 사회사업가에게 주는 매력은 스트레스 상황에 있는 개인과 가족들과 일할 때 사회사업가들이 전통적으로 사용해오던 접근방법들과 많이 부합된다는 점이다. 위기개입은 장기간의
|
|
|
클라이언트 체계의 파트너십 내에서 클라이언트의 자기결정권 보호와 활동적인 역할을 강조하는 것
2) 개입과정
① 대화단계 - 대화를 통한 관계 형성
② 발견단계 - 가능성 발견
③ 발달단계 - 자원과 기회개발 1. 권한부여모델의 개요 및
|
|
|
모델로 개입하고 있는데 그 중 권한부여 모델에 근거하여 사회복지실천의 목표와 실천과정, 적용에 이르기까지 전과정에 대하여 살펴보았다. 권한부여모델에서 중요한 것이 목표를 사회복지사와 클라이언트가 함께 설정한다는 것이다. 이것
|
|
|
, 자원을 박탈당하거나 상실한 경우에 이를 회복시켜 주는 노력이다
⑤권한부여모델의 개념은 다양한 클라이언트집단과의 사회복지 실천에서의 개입 및 전략, 중요한 기술, 또는 클라이언트를 돕는 일련의 과정으로 정의되고 있다.
|
|
|
1) 임파워먼트 모델의 실천 의의
2) 임파워먼트의 실천원칙
3) 임파워먼트의 개입과정과 문제해결모델의 과정을 비교
4) 임파워먼트 실천 방법
5) 임파워먼트의 실천 전략
6) 사회복지실천(임상사회사업)에서의 활용 및 한계
*참고자료
|
|
|
권한부여모델에 관한 고찰”.사회복지. 통권 제143호.
○ 황성철. (2001). “한국사회복지행정과 임파워먼트”. 한국사회복지행정학회. 1. 임파워먼트의 정의
2. 등장배경
3. 이론적기반
4. 권한부여의 개념 및 차원
5. 임파워먼트의 기본가
|
|
|
사회복지실천．학지사 1. 등장배경
2. 이론적 기반
1) 생태체계 관점
2) 강점 관점
3. 주요 개념
1) 권한부여
2) 협력과 파트너십
4. 권한부여모델 실천
1) 권한부여모델의 목적과 개입원칙
2) 개입과정
참고문헌
|
|
|
권한부여
2) 협력과 파트너십
6. 권한부여모델 실천
1) 권한부여모델의 목적과 개입원칙
2) 개입과정
7. 권한부여모델의 실천적 함의
8. 권한부여 모델의 한계점
9. 사 례
◆ 참고문헌 1. 권한부여모델의 개관 및 등장배경
2. 역사적 기원
|
|
|
위기상황을 해석하거나 직면하지 않도록 해야한다.
-사회복지사는 클라이언트에게 숙제를 부여하거나 룰 모델을 보여줌으로서 클라이언트가 자신의 문제상황을 극복할 수 있도록 지지해야 한다.
Ⅲ. 결론
이상 위기개입모델의 개념 및 사례
|
|
메뉴펼치기
