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행정의 개선방안에 관한 연구, 우리나라 觀光行政의, 한남대학교
신정식(2004), 복지관광 증진을 위한 관광사업의 전략적 발전방안, 한국복지행정학회
이종철(2004), 일본관광객의 한국방문 추세분석 : 관광상품 및 정책개발에 주는 시사점, 한
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론 증 하나로 학계의 주목을 받고 있다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성
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론
Ⅱ. 본론
1. 과학적 관리론과 인간관계론
1) 과학적 관리론
2) 인간관계론
3) 과학적 관리론과 인간관계론 비교
2. 간호조직
1) 간호조직
2) 간호조직문화
3) 조직문화가 간호조직에 미치는 영향
(1) 간호조직문화가 간호조
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문제점과 개선과제”, 2015
- 행정자치부, “맞춤형 급여의 성공적 시행을 위한 최종점검 추진”, 2015 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 맞춤형급여에 대한 설명
1) 추진배경
2) 주요 내용
2. 교육급여의 이전 제도와 개편된 제도 비교 및 장단점 고
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활동보조 예탁 및 이용실적 ………………………………………14
표 11 사업내용 변화 ………………………………………………………………15
표 12 장애인활동보조사업, 장애인활동지원제도, 노인장기요양보험제도의 비교………18
표 13
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론
Ⅱ 본론
1. 과학적 관리론과 인간관계론의 목적 비교
2. 과학적 관리론과 인간관계론의 주요내용 비교
3. 과학적 관리론과 인간관계의 문제점 비교
4. 과학적 관리론과 인간관계론의 조직 관리에 대한 인식 비교
5. 간호사들
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및 관리) 제1항, 3항 목차
I. 교통사고의 책임
1. 형사적 책임
2. 민사적 책임
3. 행정적 책임
II. 교통사고 성립요건
III. 교통사고 가운데에서 처벌되는 경우
1. 교통사고시 형사처벌 면제 사유
2. 교통사고시 형사처벌 면제 예외 사유
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목적, 고객 지향의 증대
② 분권화와 기동성의 촉진
③ 책임, 평가의 명확성
④ 후계자 육성 용이
① 자원중복
② 분파주의 확대
(인사의 경직화 등)
③ 단기적 성과지향 증가
④ 스트레스 발생 쉬움
- 가장 성과가 높은 팀의 7가지 특성(★)
①
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론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 에스핑-앤더슨의 세 가지 복지국가 유형에 대하여 비교 설명하라
I. 자유주의 모형
II. 조합주의 모형
III. 사회민주주의 모형
* 참고문헌
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분석
3) 문제해결 모델의 적용
2. 제도주의 사회복지실천기술 페미니스트 모델 적용
1) 페미니스트 모델의 개념
2) 제도주의 관점에서 분석
3) 페미니스트 모델의 적용
3. 자신이 지지하는 입장과 그 이유
Ⅳ. 결론
<참고문헌>
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