|
조직구조
⑵ 정부기능의 재정비
⑶ 고객지향적 기업형정부
⑷ 권한구조의 개편
⑸ 인사체계
3. 행정행태적 측면
⑴ 관료의 의식구조와 행태
⑵ 관료의 책임성 확보방향
⑶ 관료의 자율적 변화노력
Ⅶ. 맺음말
|
|
|
체계 개선방안” 한국지방행정연구원 2003 제1장 서 론
1. 연구배경 및 목적
2. 연구범위 및 한계
제2장 소방공무원 계급장 개념
1. 계급장의 유래
2. 계급장 의미 및 부착의 장단점
제3장 소방계급장의 선진화 방향
|
|
|
5. 상시적 평가장치
Ⅲ. 현대에 요구되는 바람직한 공무원의 자세
1. 변모하는 행정환경
(1) 개 방 화
(2) 지 방 화
(3) 민 주 화
(4) 정 보 화
2. 현대사회의 바람직한 공무원의 자세
Ⅳ. 결 론
|
|
|
발전방안, 국토연구원, 2008
정종관, 서해안 원유유출사고와 해안지역 생태복구, 국토연구원, 2008. 3
윤종휘 · 문정환, 재난적 유류유출사고에 대비한 한국형 통합명령체계(KUCS) 구축에 관한 연구, 해양환경안전학회, 2009. 6 1. 해양오염의
|
|
|
)
1) 공무원제도의 개혁과제
2) 공무원제도의 개혁방안
(1) 공무원의 전문성 제고
(2) 인사행정기구의 전문기관화
(3) 공직분류의 체계의 개선
(4) 직업공무원제도의 개선
(5) 공무원의 노조
Ⅲ. 결론
- 참고문헌
|
|
|
체계
4)공무원 교육훈련 부실
5)권력자의 인사행정의 이해 부족
6)평가시스템의 후진성
7)보수의 불합리 및 성과주의 토대 미흡
Ⅲ. 급변하는 행정환경변화와 그 요인
<표1 행정환경변화의 요인>
Ⅳ. 한국 인사행정의 방향
1)민주화 추
|
|
|
행정연구원, 2006
팀제 도입 효과에 관한 탐색적 연구 - 박천오, 이춘해, 한국행정논집, 2006
한국관료제의 병리현상과 해결방안에 관한 평가 - 석웅규, 연세대학교, 2006
한국 지방행정 옴브즈만제도의 발전방안에 관한 연구 - 김종민, 조선대대학
|
|
|
대응
2.3 미래 행정의 방향성
2.3.1 데이터 기반 지능형 행정 시스템 구축
2.3.2 시민 중심의 맞춤형 서비스 강화
2.3.3 유연하고 협업 중심의 행정 조직 개편
3.결론
3.1 산업혁명에 대응하는 정부 역할
3.2 미래 행정의 방향과 기대
4.참고문헌
|
|
|
행정환경에 따라 재가복지사업이 발전할 수 있는 사회복지 전달체계와 조직을 개선하는 데에 있다.
효율적인 재가복지사업의 수행, 특히 사회복지관 부설 재가복지봉사센터가 복지서비스를 추진하는데 있어 장애가 되는 행정적 불편을 해소
|
|
|
확립
2) 공직자의 윤리적 덕목의 실천
3) 행정환경의 개선
4) 외부통제 기능의 강화
5) 행정통제의 강화
6) 내부통제
7) 조직적 차원에서의 도덕성의 개발
8) 내부고발자의 보호
9) 인사제도의 합리화
9. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
|
메뉴펼치기
