|
행정이념의 본질
1) 행정이념의 개념
2) 행정이념의 기능
2. 변화의 관점에 따른 행정이념의 내용
1) 합법성
2) 능률성
3) 민주성
4) 합리성
5) 효과성
6) 생산성
7) 사회적형평성
8) 대응성
9) 가외성
10) 투명성
|
|
|
행정 개혁의 실제
1. 공무원 감축
2. 정부관료제의 통제
3. 성과관리제도의 도입
Ⅴ. 한국 인사행정 개혁의 쟁점
1. 인사제도들의 거버넌스간 갈등
2. 집권적 대 분권적 개혁전략의 갈등
3. 성과관리체제의 전제
4. 제도의 체계적 접근
5.
|
|
|
정부의 정책 및 행정의 투명성이 모든 주민 앞에 공개되도록 보장해야 한다.
국제화, 개방화, 다원화, 자율화, 분권화 등의 특징을 갖는 정보화 사회에서 관료조직의 개혁은 궁극적으로 유권자, 소비자 및 이익집단들로 구성된 공중에 의한 감
|
|
|
행정연구 제5권 제1호, 1996.
권경석 『한국민원행정론』 대왕사, 1986. * * * * 목 차 * * * *
Ⅰ. 서론
1. 연구 목적
2. 연구 방법
Ⅱ. 본론
1. 정부서비스
(1) 정부서비스의 개
|
|
|
정부혁신의 필요성
Ⅲ. 참여정부 정부혁신을 통해서 본 혁신의 방향
Ⅳ. 정부혁신의 전략적 변화 관리
Ⅴ. 혁신관리의 방법
1. 조직원의 동기 유발로 혁신참여 활성화
2. 혁신의 지속을 위한 장애요인 해소
3. 함께
|
|
|
행정에 대한 인식과 “행정” 용어의 성립,” 한국행정연구 14권 1호, (2005): 158.
강성남, 비교행정론 (서울: 한국방송통신대학교출판문화원, 2017), 2-3. 1. 서론
2. 본론
1) 근대 행정 체제에 영향을 미친 역사적 요인들
(1) 고대 로마제국의 법
|
|
|
행정론, 서울: 대영문화사
곽효문(1997) - 정약용의 인사개혁론 소고, 한국행정사학지 5 : 219-241
김재기(2002) - 최신 인사행정론, 서울: 형설출판사
박연호 저(1982) - 인사행정, 서울: 법문사
신윤표(1999) - 인사행정관리론, 서울: 법문사
유민봉·임
|
|
|
정부론
1. 의원내각제 하의 대통령과 수상
2. 의회구성과 선거제도
3. 부패행위조사국의 기능과 역할
4. 사법제도
5. 중앙인사행정기관 (공공서비스국)
6. 싱가포르의 행정 개혁
Ⅳ. 싱가포르 사회민주주의와 인민행동당
Ⅴ. 세계화의
|
|
|
요인과 정책과제. 「서울대학교 행정대학원 정책지식센터 공기업 포럼」.
민 진. (1999). 「영국의 정부개혁 평가」, 한국행정학회 발표논문집
이상철. (2007). 「한국 공기업의 이해」. 서울: 대영문화사 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 영국의 공기업 민영
|
|
|
행정체제
1) 교육부
2) 지방교육행정조직
Ⅹ.교육정책의 과제
1. 초정권적 국가교육위원회 설치·운영
1) 필요성
2) 위상 및 성격
3) 주요 기능
4) 구성 : 15인 이내
5) 위원의 임기 보장
2. 교육개혁법(가칭) 제정
1) 필요성
2) 법률의 주
|
|
메뉴펼치기
