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문제
1. 리더십과 인적자원의 문제
2. 헤게모니와의 대면과 타협
3. 한국판 분할정부의 출현
Ⅹ. 한국 정당 및 선거제도의 개혁과제
1. 지체된 공고화의 현황과 사회 균열구조
2. 정당 제도의 개혁과제
?. 한국 민주주의발전을 위한 과제
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개혁이라는 미명 하에 진행되고 있는 이러한 따라 하기 신자유주의 정책이 아니라 많은 다양한 여러 대안들을 모두 올려 놓고 우리에게 진짜 필요한 대안이 무엇인지 또한 할 수 있는 것은 무엇인지 고민하고 이를 적절히 풀어나갈 때만이 현
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고려한 해결방안 모색
3) 지방자치단체간 협약내용에 대한 성실한 이행
4) 공무원의 기술적 능력 함양
5) 중앙정부 및 경기도의 중재기능 강화
6. 분쟁해결의 국내 및 국외 사례
1) 국내 성공사례
2) 국외 성공사례
7. 결론
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개혁이 부진을 면치 못했던 것은 무엇보다도 개혁주도세력이 형성되지 못했음을 보여주는 것이다. 특히 정부 내 복지정책의 주무부서에 개혁지향적인 주체세력이 형성되지 못했다는 것이다. 주지하듯이 현정부에서 복지부문의 행정책임자
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갈등
1. 공공사업의 갈등 요인
2. 각 이해당사자의 견해
3. 정책 주체간의 갈등
Ⅳ. 갈등 조정기구의 대응
1. 민관공동조사단
2. 지속가능발전위원회와 국무조정실
3. 사법부
Ⅴ. 결론
Ⅵ. 참고문헌
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요인 연구, 한국콘텐츠학회, 2012
이윤복 - 협력적 노사문화 정착방안에 대한 연구, 한서대학교, 2011
정영태 - 한국노사문화모델에 대한 제고, 한양대학교, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노사문화의 의의
1. 세계화(Globalization)의 심화와 무한 경쟁
2. 기
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요인 조사 요구 등 대책 마련 촉구 투쟁
2. 사망 등 중대재해 대책 마련 투쟁
3. 근로복지공단개혁 투쟁
4. ‘노동자 건강권 1만인 선언’을 힘 있게 조직하자!
Ⅷ. 향후 노동자건강권(근로자건강권, 노동보건)의 과제
Ⅸ. 결론
참고문헌
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행정부와 비교하여 상대적으로 짧음.
* 과학기술부 장관의 역할 및 위상 재정립
- 과학기술정책 조정자로서의 역할 및 위상 제고
- 정책 결정 권한의 과감한 위임 혹은 분산
□ 과학기술재단법 및 학술진흥재단법 개정을 위한 제안 ~ in progress ~
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요인 분석, 연세대학교 석사학위논문, 2000
[3]. 안삼영, e-Business의 비즈니스 연구모델, 경남대학교 석사학위논문, 2001
[4]. 성낙승, 전자상거래의 현황 및 시장규모, 한양대학교 석사학위논문, 2000
[5]. 문병설, 인터넷 전자상거래의 활성화 방안에
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2.한나라, 대북사업투명성 제고
3.금강산관광사업
Ⅴ. 통일방안
1. 시기별 남북한 통일 정책 비교
1) 1960년대 통일정책
2) 1970년대 통일정책
3) 현재의 통일정책
Ⅵ. 남북한 관계의 전망
Ⅶ. 맺음말
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