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개혁
3) 유능한 팀장의 육성
4) 신속한 의사결정
5) 팀제에 적합한 인사제도 기반 구축
6) 경영자의 강력한 의지 필요
4장 KOTRA의 사례
1. 공사소개
2. 팀제의 도입과 발전
(1) 도입배경
(2) KOTRA 팀제의 특징
(3) 팀제 운영 과정
(4) 팀제의
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2) 중국의 패스트푸드 시장
3) 소비자 분석: 중국인의 식생활
2. 기업 및 전략 분석
1) 기업소개
2) 마이클포터의 산업구조 분석
3) 전략분석
3. 성공요인과 실패요인
1) 맥도날드의 성공요인
2) 롯데리아의 실패요인
III. 결론
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실패요인
Ⅵ. 신자유주의의 부정적 효과
1. 개별국가의 주권 약화로 민주주의 발전 저해
2. 단일한 신자유주의적 세계의 형성은 반민주주의 흐름
3. 경제적 불평등을 심화시켜 민주주의 발전에 걸림돌
Ⅶ. 신자유주의의 조망
Ⅷ. 신자
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조건, 절차적용
3. 승진한계 차등적용
4. 여성직급의 세분화를 통한 차별
Ⅵ. 성차별(남녀차별, 여성차별)과 임금
Ⅶ. 성차별(남녀차별, 여성차별)과 채용
1. 모집 및 채용에 있어서 여성인 것을 이유로 배제하는 경우
2. 모집 및 채용 대
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정부에 집중된 권한을 줄이고 지방정부 중심으로 권한이 이전되어야 한다.
③ 행정조직과 기능의 개편과 보다 구체적으로 축소 방향으로 행정 조직 개편을 전제로 행정 규제의 완화 작업이 뒤따라야 한다.
④ 행정개혁 노력과 함께 공무원의
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정부에 집중된 권한을 줄이고 지방정부 중심으로 권한이 이전되어야 한다.
③ 행정조직과 기능의 개편과 보다 구체적으로 축소 방향으로 행정 조직 개편을 전제로 행정 규제의 완화 작업이 뒤따라야 한다.
④ 행정개혁 노력과 함께 공무원의
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행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사,
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행정개혁과 같은 변화와 발전을 기대하기는 어렵다(World
Bank 1997: 15-6).
NGO들은 \'감시자\' 역할을 하거나 서비스 공급 대리점 역할을 하면
서 정부정책의 비효율성, 역기능 등의 문제를 수정 ,보완, 보충하는 역
할을 한다. 또 \'시장실패\'가 시
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개혁을 추진하기 위한 전제조건이다. 둘째 중국의 사회보장개혁은 일부지역의 시범사업을 기초로 각 지역의 특성에 기초한 점진적인 확대방식을 취하고 그 성과를 기초로 전국적이고 중 장기적인 계획을 수립하여 추진하고 있다. 이것은 경
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정부패와 무사안일이라는 이유만으로 쫓아내는 것이 오히려 비능률이며 인력의 낭비가 될 수도 있다. 공무원의 능력발전은 곧 행정서비스의 지로가 직접 관련되는 것인데도 불구하고 공무원 교육훈련제도의 개혁에 관해서는 그다지 언급이
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