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행정개혁에 감정적으로 대응 폭 넓은 지지 획득 불가능
3) 개선방향
① 장기적 비젼을 견지하고 이해관계자의 자발적 참여가 보장되는 체계적인 개혁접근이 필요
② 행정개혁을 선전·구호용으로 활용하는 행태를 제거 국가발전을 위해 필수
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행정개혁의 한계 내지 문제점으로 지적되는 것으로 개혁의 강조점을 공공서비스 증진에 둔 나머지 정부역할에 대한 근본적인 고찰이 미흡했다는 점이나, 조합주의적, 중도적이며 점진적인 개혁접근 방법을 지향했음에도 불구하고 행정개혁
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행정학과 교수 / 2002
- 한국 행정학 / 유민봉 저 / 박영사 / 2005
- 행정학의 새로운 이해 / 정정길 저 / 대명출판사 / 2006
- 새 행정학 / 이종수, 윤여진외 공저 / 대영문화사 / 2006 Ⅰ. 논의에 앞서
Ⅱ. 개혁의 초점을 기준으로 한 접근방법
Ⅲ
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행정체제의 문화, 고유성과 보편성
(4) 행정문화의 기능
욕구발로의 규제, 사고와 행동의 인도, 사회화기능, 일체감 형성 촉진, 체제의 통합성 유지
6) 통합적 접근방법
통합적 접근방법(Integrated Approach)은 개방체제관념에 입각하여 개혁대상의
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행정관리론, 대영문화사 2013
유종해, 김택 저, 행정의 윤리, 박영사 2006
이광종 저, 행정책임론, 대영문화사 2005
김항규 저, 행정과 법, 대영문화사 2012 목차
1. 행정개혁의 의의
1) 개념
2) 행정개혁의 필요성
2. 행정개혁의 접근방법
3.
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개혁적 행정관행을 확립해야 할 것이다. 부정과 무사 안일한 보신주의 등에 대해서는 끝까지 추적하되 열심히 일하는 공무원에 대해서는 그에 상응하는 사회적 대우와 존중이 이루어져야 할 것이다. 공무원의 자발성과 창의성은 이러한 정치
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행정개혁의 접근방법
접근방법이간 문제와 자료선택의 기준을 뜻한다. 어떤 행정개혁문제를 선정하고 어떤 정보를 얻고 처리하느냐에 관한 접근방법은 대단히 많다. 그 가운데서 중요하다고 생각되는 접근방법들의 범주를 다음과 같이 간추
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행정론]
강만길 [20세기 우리역사] 창작과비평사.
노정현 외 2인 [행정개혁론-이론과 실제] 나남출판. Ⅰ행정개혁의 목적과 필요성
Ⅱ행정개혁의 접근방법
1.행정개혁의 접근방법에 대한 제 이론들
1) 로빈스와 웨이스의 견해
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개혁은 일정한 가치기준의 인도를 받는 의식적, 목적 지향적 변동이며 동태적이고 관련된 특성을 지니는 변동으로 볼 수 있다. 이때, 정치적 이유, 행정조직의 성장, 관료적 이익의 추구 등으로 인해 필요성이 인식된다. 특히 행정개혁의 접근
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행정개력의 대상이 되는 행정은 그 내용과 범위가 방대해서 행정개력의 접근방법의 선택도 개력의 대상이 무엇이냐에 따라 적절히 선택되어야 한다. 또한 어느 경우든지 하나의 접근방법으로 행정개혁 전반을 다루기는 어려우므로 관련되는
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