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사회복지조직들의 혁신을 위한 과제와 조건. 한국사회복지행정학회지.
박지혜 외(2009). 사회복지조직의 조직효과성 연구경향 분석. 한국사회복지학. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 사회복지조직의 인적자원관리
2. 우리나라 사회복
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리모형(Logic Models)의 적용과 사용에 관한 연구”, 「한국거버넌스학회보」, 제18권, 1호, 한국거버넌스학회. 1. 서론
2. 논리모델의 개념과 역사
3. 논리모형 활용의 장·단점
4. 논리모델의 과정
5. 사회복지행정에 있어 논리모델의 중요성
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복지제도의 개선과제
1) 공적-사적 복지체계간의 연계 및 균형발전
2) 근로자의 복지욕구 다양화에 대응하는 유연한 복지프로그램의 개발
3) 기업복지의 유연화, 효율화의 한 수단으로서 선택적 근로복지제도
4) 복리후생제도의 다양한 발
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의미
(2) 슈퍼비전의 주요 기능
a. 교수의 기능
b. 행정의 기능
c. 업무촉진의 기능
(3) 슈퍼바이저의 역할
a. 행정적인 상급자로서의 역할
b. 교육자로서의 역할
c. 상담자로서의 역할
4. 효과적인 슈퍼비전을 위한 원칙
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사회복지 PR활동의 중요성
①사회복지관 시설 및 이미지 PR
②자원봉사자 모집
③후원자 개발 PR
④프로그램 PR
4) 홍보를 위한 매체
-시각적 매체
-청각적 매체
-시청각적 매체
5) 대중매체 활용효과
①일반인들의 기관에 대한 인지도를 높일 수
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조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구. 동국대학교 대학원 박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사의 소진
2. 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략
1) 스트레스 경감을 위한 프로그램의 활성화
2) 주
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사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 정보관리의 개념
II.
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대한 적응과 대처를 기획
관리운영기획
획득한 자원으로 조직의 목표를 효과적이고 효율적으로 달성하기 위하여 사용되도록 하는 자원관리에 관한 기획 제1절 사회복지행정조직의 기획
제2절 사회복지행정조직의 의사결정
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평가
8.1 자원봉사 활동의 성과 측정
8.2 조직에 미치는 긍정적 영향 분석
8.3 자원봉사 활동의 지속 가능성 평가
9. 자원봉사자 관리의 도전과 과제
9.1 자원봉사자 관리의 어려움
9.2 문제 해결 방안
9.3 미래의 자원봉사자 관리 전략
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리더쉽의 평가와 선택
사회복지조직은 프로그램의 목표를 달성하기 위하여 가능한 모든 기술을 활용해야 한다. 그러기위해선 조직의 리더가 어떠한 리더쉽을 발휘하느냐가 사회복지목표 달성에 매우 중요한 영향을 미친다. 특히 수평적 성
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