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사회복지 조직의 특징적 문화를 파악하고, 이를 바탕으로 조직의 전문성과 특수성이 최대화 될 수 있는 프로그램을 개발한다. 이러한 프로그램으로 지역의 복지수준 향상을 이끌어 낼 수 있어야 한다.
4. 리더십의 유형
가. 변혁적 리더십
변
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리더십과 직무성과와 관련하여 부하의 동기부여 수준이 상승하면 부하는 직무역할에 더욱 몰두되어 전반적인 직무성과가 높아질 수 있음을 제시하고 있다(Dorfman et al., 1997; 강성수, 2005). 국내 문헌으로는 사회복지관 최고 관리자의 리더십이
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조직의 운영주체
2) 하이브리드조의 운영주체
3) 민간조직의 운영주체
2. 우리나라 사회복지기관 운영주체의 사례
1) 공공조직의 운영주체 사례
2) 하이브리드조의 운영주체 사례
3) 민간조직의 운영주체 사례
3. 가장 바람직한 유형 -
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혹은 반대로 제시한 후 그 이유를 명확히 그리고 논리적으로 제시하시기 바랍니다.
[청소년복지론]
청소년 복지차원에서 9시 등교제를 바라보는 다양한 시간에 대해서 타당한 근거를 제시하고 자유롭게 의견을 제시하여주시기 바랍니다.
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개념
2. 발전과정
3. 기능과 역할
4. 재가노인 및 장애인의 복지서비스
5. 현황
6. 시사점
7. 개선방안
Ⅴ. 한국의 재가복지센터 발전방향
# 참고문헌
## 별첨
참고문헌
김성희, 오정수, 전광현, 황성철, <비교지역사회복지>, 한국사회복지관협
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개념
2. 창업지원 기관 현황
3. 창업지원 사업에 관한 선행 연구
제3장 연구방법(분석틀)
제4장 우리나라 실직자 창업지원사업 실태
1. 실직자 창업지원사업 도입배경
2. 실직자 창업지원사업 법적근거
3. 실직자
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리 실천’으로 책임성을 강화해 나갈 때, 사회복지 행정은 보다 인간 중심적이고 효과적인 서비스 제공 체계로 발전할 수 있을 것이다.
4 참고문헌
* 김태성 외, 2022, 『사회복지행정론』, 나남출판
* 김미혜, 2021, 「사회복지조직의 책임성 확
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행정학회,\"향후 10년간 교육양극화 해소재정 소요 및 운영방안,2006.
한국교육개발원,\"양극화 해소, 교육으로! 개천에서 용냅시다\",2006.
김명곤,\"도시재정비촉진사업 실무해설\",중앙일보조인스랜드,2009.
교육정보 싸이트 www.studyholic.com
한국
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사회복지조직에 의해서 수행되는 서비스는 전문사회사업의 성격이 점차 증가하며 모든 구성원들이 행정과정에 참여하고 어느 정도까지는 전체 조직의 사업에 영향을 미친다. 99
참고문헌
최성재외, 사회복지행정론, 나남출판사, 1993
허만형
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사회복지행정론」서울: 열린교육, 2009.
김영종, 「복지행정론」, 형설출판사, 2010
지은구, 사회복지조직연구, 청목출판사, 2007
원석조. 「사회복지행정론」 서울 : 양서원, 2009.
박치정, 『지도자와 리더쉽』 삼경문화사, 2000
장동일.「사회복지
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