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사회복지행정론, 양서원 2014
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
한국복지행정학회 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
홍봉수, 임현진 외 저 사회복지행정론, 공동체 2012 1. 목적과 목표
2. 목적설정의 개념
3. 목적 기술(記
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사회복지행정론, 공동체 2013
한국복지행정학회 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
홍봉수, 임현진 외 저 사회복지행정론, 공동체 2012 1. 프로그램의 개념
1) 정책과 프로그램
2) 사회복지 프로그램의 구조
3) 조직과 프로그램
2. 사
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영역
1)조직의 사업활동에 정당성을 부여하는 쟁점 및 사회적 관심
2)산출물의 형태(서비스의 내용)
3)산출물의 이용자(서비스이용자)
2. 조직목적 및 목표
3. 조직형태
1) 조직설립근거(법적지위, 사회복지법인, 등)
2) 조직의 성격
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사회복지를 영리적인 관점에서 접근한다. 복지 관료조직이 국가의 기획과 규제 기능을 중시한다면, 휴먼서비스경영조직은 자원 배분과 프로그램 평가에서 시장의 합리성을 중시한다.
※참고자료: 사회복지행정론 학습참고용 교안
사회복지
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사회복지행정론, 청목출판사.
김영종(2010), 사회복지행정론. 학지사.
김영식, 이영채, 신준성 공저(2007), 사회복지행정론, 양서원.
남기민최성재(2006), 사회복지행정론. 나남출판.
보건복지가족부(2010), 사회복지관 운영관련 업무처리요령안내.
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조직체 전체 행동에 중요한 영향
- 조직 구성원의 행동과 조직분위기에 중요한 요소로 작용하면서 조직체 성과에 많은 영향을 줌
- 기관의 특성과 여러 가지 상황에 따라 차이가 있음
- 어떤 변화 관리방법을 선택할 것인가는 사회복지조직(기
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조직이나 프로그램 내부로 쏟아질 수 있는 비난들을, 결과를 공개함으로써 오히려 그것들을 외부로 돌릴 수 있는 장점이 있기 때문임.
참고문헌
양승일 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
한국
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사회복지서비스 전달체계의 적정관리가 요구된다. 조직과 프로그램을 적정하게 운영 및 관리하고 지역사회서비스 전달체계에 대한 책임성을 이해하며, 조직들 간의 네트워크를 통한 서비스 통합을 가능하게 하는 행정관리의 역할이 필요하
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조직문화를 펼쳐나가기 위해서는 외부환경의 종속성을 완화시켜 줄 필요가 있다고 생각한다.
Ⅳ 참고문헌
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008
- 박경일, “사회복지기관의 서비스 질 관리”, 한국사회복지관협회, 2004
- 이영철외,
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프로그램 관리자들은 자원이나 비용 등을 염두에 두고 활동 수행을 조절할 수 있게 됨.
참고문헌
양승일 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
한국복지행정학회 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
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