|
길이 열리는 것이다.
※ 참고문헌 ※
남기민 (2006), 사회복지행정론, 나남.
박차상 (2008), 사회복지행정론, 창지사.
허만형 (2004), 사회복지행정론, 법문사. 1.효율성의 정의
2.효과성의 정의
3.사회복지 행정에서의 중점사항
|
|
|
개혁과 결산의 투명성과 유용성 제고
1. 연도폐쇄의 문제
2. 결산검사와 결산검사보고서의 문제점
3. 결산의 사업별 작성
4. 결산의 환류기능
5. 결산검사의 효과성.효율성 평가
Ⅴ. 성과평가와 회계
Ⅵ. 결 론
< 참고문헌 >
|
|
|
행정론, 대왕사, 1985
2. 박희봉, 지방자치단체 조직능력 증진을 위한 자율책임조직, 지방자치에 관한 국제합동세미나, 지방자치단체장의 리더십과 지방정부의 개혁 발표논문, 1999
3. 이성복, 한국 행정사, 아세람, 2004
4. 오석홍, 한국의 행정, 법
|
|
|
효과성(effectiveness)
나) 효율성(efficiency)
다) 공평성(equity)
라) 접근성(accessibility)
3) 사회복지행정 이념의 운영방법
가) 보편주의적 운영방법
나) 선별주의적 운영방법
다) 보편주의와 선별주의 운영방법의 비교
4) 우리나라 사회복지행정
|
|
|
행정론 : 학문사
2. 최성재·남기민, 1993. 사회복지행정론 : 나남 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 1990년대 이후 사회복지행정의 주요 변화내용
1. 1990년대 사회복지행정 실천 환경의 변화
2. 2000년대 이후 현재까지의 사회복지행정 환경의 변화
Ⅲ. 현대사
|
|
 |
효과성”, 『한국행정학보』제30권 제3호, 1996(가을).
김종순, “기준재정수요 산정에 관한 연구 : 합리적 측정단위의 모색”, 『행정연구』제16집, 건국대학교부설 행정문제연구소, 1992.
김종순, “지역간 재정력 격차와 지방규부세제도의 역
|
|
|
효율성과 효과성을 제고하는 일이 중요한데, 이를 위해서는 다음과 같은 방향으로 이들 정책을 추진하는 것이 바람직하다.
가. 사회복지정책 측면 최근 MB정부에서 능동적 복지로서 ‘일할 수 있는 사람에게 일을 할 수 있도록 일자리를 준다
|
|
|
배우자
유한동 리더쉽의 이론과 실재 Ⅰ 서론
Ⅱ 글로벌 시대의 리더로써의 자세
1. 리더쉽의 의의
2. 리더쉽의 유형과 효과성
3. 리더의 글로벌리제이션
4. 글로벌 시대 리더의 바람직한 자세
Ⅲ 요약 및 고찰
참고문헌
|
|
|
행정론」, 대영문화사, 2002
김재영, 김창희, 손병선, 이창기 공저, 「환경정치와 환경정책」, 삼우사, 1996
개러드 포터·자넷 웰시브라운 공저/이해찬 옮김, 「세계환경정치」, 돌베개, 1994
환경처, "환경백서", 1996
김종순, "환경문제 해결에 있
|
|
|
효율성을 높여서 갑작스러운 인상으로 인한 저항을 줄이면서 재원확보 문제를 해결해 나가야 할 것이다. 또한 실시를 하는 것만이 아니라 실시되는 과정에서의 효과성을 유지하기 위해 지도관리 및 감독, 평가가 철저하게 이루어져야 할 것
|
|
 |
게 파악하고 업무에 반영하는 자세가 중요합니다. 새로운 정책이나 기술이 도입될 때 적극적으로 학습하고, 이를 업무에 적극 적용하여 효율성과 효과성을 높이고자 노력합니다. 이러한 적응력은 업소 관리의 효율성을 높이고, 변화하는 환
|
|
|
효율성과 효과성을 높이기 위해 끊임없이 노력합니다. 이러한 강점과 단점을 바탕으로 NH아문디자산운용에서의 업무에 적극적으로 임할 계획입니다. 먼저 책임감 있고 꼼꼼한 성향을 활용하여 각종 투자 분석이나 시장 조사 업무에서 높은
|
|
 |
인공지능과 같은 기술을 마케팅 전략에 통합하여 효율성과 효과성을 극대화하는 방안을 모색하겠습니다. 마지막으로, ROI를 극대화하는 성과 중심의 접근법을 채택하겠습니다. 모든 마케팅 활동은 분명한 목표와 KPI를 기반으로 진행해야 합
|
|
|
효율성과 효과성을 한층 높이고, 회사의 경쟁력을 강화하는 데 힘쓰겠습니다. 마지막으로, 회사의 비전과 미션에 깊이 공감하며, 이러한 목표에 맞춰 개인적인 성장과 직무 발전을 이루겠다는 확고한 의지를 가지고 있습니다. 교원그룹과 함
|
|
 |
다. 또한, 다른 부서와의 원활한 협조를 통해 회사 전체의 목표와 전략에 맞춘 재무 데이터를 제공하여, 궁극적으로 회사의 비전 달성에 기여하겠습니다. 마지막으로, 항상 업무의 효율성과 효과성을 염두에 두고 실행력 있는 실천 방안을 마
|
|
메뉴펼치기
