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이론의 개념적·방법론적 문제에 대한 검토」-한성대학교 이창원 Ⅰ. 서 론 .....................................................1
Ⅱ. 리더십의 의의 .............................................1
1. 리더십의 정의 및 의의 ...............................
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법리, 한국외국어대학교 법학전문대학원 논문, 2019.
정재각, 한국사회의 양극화에 대한 논의, 한독 사회과학논총, 제16권, 제 2호, 2006.
정치환, 한국 서비스산업의 저학력중심산업과 고학력중심산업간 노동수요 결정요인분석, 한국해양대학
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이론에 대한 관습법상 희생보상청구권이라는 관습이 우리나라에서 형성된 바 없기 때문에 이에 대한 이론을 통해 구제하기란 너무나 어렵다. 더욱이나 위헌무효설의 경우에는 국가배상청구권이 성립하기 위해서는 공무원의 과실이 인정되
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법정주의의 원칙에 따라 비로소 과해질 수 있는 것”이라고 하여 이를 확인해 주었던 것이다.
그런데 보호감호 외에 자유제한적 보안처분의 경우는 어떠할 것인가. 헌법재판소는 보안관찰법상 보안관찰처분이 행정처분으로 되어있는 점과
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법률 개선방안 연구, 교육법학연구, 2013.
김창군 외, 학교폭력의 발생원인과 대처방안, 제주대학교 행정대학원, 2010. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 청소년들의 가장 큰 문제 - 학교폭력
2. 학교폭력의 원인 분석
1) 개인 심리적 요인
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법에 위반되는 사례의 이론적 고찰 ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢3
1) 공정거래법(독점규제및공정거래에관한법률)
(1) 공정거래법의 의의
(2) 공정거래법의 내용
(3) 규제기구
2) 부당한 공정행위의 금지(카르텔)
(1)
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법조사처, 현행법률의 주요내용과 쟁점 : 부록 : 분야별 법률체계, 2008
김여수, 법률사상사, 1983
조상원, 도해(도해) 법률용어사전, 서울: 현암사, 2000
정하중, 법률의 개념-처분적 법률, 개별적 법률 그리고 집행적 법률에 대하여, 한국공법학회,
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법연구8호, 서울대학교 노동법연구회, 1999
◈ 정재성, 징계절차를 위반한 징계의 효력, 노동법연구 제2집, 서울대학교 노동법연구회, 1992
◈ 한국여성노동개발원, 여성의 고용구조의 변화와 향후 정책과제, 2000
◈ 허영, 헌법이론과 헌법(중),
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법안
1. 노동3권의 제한
2. 입법형식
3. 단체협약의 효력
4. 쟁의행위 금지
Ⅵ. 공무원노조(공무원노동조합)의 역기능
Ⅶ. 공무원노조(공무원노동조합)에 대한 정부입장
1. 전공련에 대한 정부의 탄압
2. 공무원노동기본권에 대한 노사정
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법학은 노력해야 한다.
둘째, 기존법학을 통한 연구와 접근이 실정법 내지 규정중심의 치우쳐 행하여 졌는데 이제는 오히려 현상 내지 결과 중심적인 패러다임으로 변화가 이루어지고 있음을 알 수 있다. 즉 사법, 공법 등 실정법 중심의 사고
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