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행정학
-행정의 개념-
-보건행정의 개념-
-보건행정의 특성-
-보건행정의 기본원리-
-보건행정의 역사-
현대 보건행정의 특징
보건의료 서비스의 사회·경제적 특성
보건의료와 국가
보건의료와 국가개입
국가개입정책
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국가를 고발해야한다. 상문고 사태가 극에 달했을 때 유인종 서울시교육감은 국회 교육상임위 국정감사위원들에게 ‘사립학교법이 개정되지 않는 한 상문고와 같은 사태는 재발될 수밖에 없다’고 사립학교법 개정을 촉구하였다. 그러나 그
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행정의 의미
2장 인사행정의 이념과 인사행정체제
3장 실적제와 직업공무원제
4장 인사기관
5장 계급제와 직위분류제
6장 직무분석과 평가
7장 인력기획
8장 임용모집선발
9장 교육훈련
10장 인사이동과 경력개발제도
11장 동기부여와
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법
4) 공공부조법
5) 사회복지서비스법
6) 사회복지 관계법
4. 사회복지법의 실천 이념
(1) 인간다운 생활
(2) 사회복지의 증진
(3) 자활․자립
(4) 소득 재분배
(5) 사회통합
(6) 수급권의 권리성과 국가 사회의
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행정계약
토지취득보상법 제26조에 의한 사인인 공익사업의 시행자와 토지소유자 및 관계인 사이의 협의를 그 예로 들 수 있다.
5. 행정계약의 특수성
⑴ 사법상계약의 특수성
명시적 규정이 없는 경우에도 공법적 원리의 적용을 인정할 것인
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법
1) 개념
2) 기본 전제
3) 목적
4) 방법 및 절차
5) 장점
6) 단점
2. 인력수요에 의한 접근법
1) 개념
2) 기본 전제
3) 목적
4) 방법
5) 선행 작업
6) 활용
7) 장점
8) 단점
3. 수익률에 의한 접근방법
1) 개념
2) 방법
3) 개인적 수익률과
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원리원칙을 지켜야 한다. 또한, 경찰관의 과도한 개입으로 권리를 침해 받은 국민들 역시 행정상 손해전보제도와 같이 구제 제도가 있으므로 알아 두는 것이 좋다.
4. 참고
네이버 백과사전 : 경찰과 직무 집행법의 의의, 즉시 강제의 의의
동
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행정관리론. 서울: 학지사
- 오석홍(1983). 인사행정론. 서울: 박영사
- 이학종. 조직행동론 -이론과 실제연구- 서울: 세경사 Ⅰ. 교육인사행정의 기초
1. 교원인사행정의 개념
2. 교육인사행정의 원리
Ⅱ. 교원의 선발과 임용
1. 교원의
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행정대학원, 2000.
엄경애, 한국 고용보험 개선방안에 관한 연구, 한성대 행정대학원, 2000. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 고용보험법
2. 우리나라 고용보험법이 가진 문제점
1) 고용정책기본법이 가진 문제점
2) 직업훈련기본법이 가진 문제점
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법의 원리는 소유권절대의 원칙, 계약자유의 원칙, 과실책임의 원칙
2) 노동력이라는 상품의 특수성
3) 결과
2. 투쟁의 산물이다
3. 노동법의 양면성
Ⅲ. 노동법의 역사
1. 이승만 정권
2. 박정희 정권
1) 1963년 국가재건최고회의 개정
2) 19
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