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행정을 능동적으로 추진하는 공직자의 자세가 요구된다. 또한, 행정환경의 급격한 변화로 법제도와 현장 간 괴리가 크기 때문에 공무원들이 적극적으로 문제를 해결하려는 자세가 중요하다. 모든 공직자에게 일하는 문화로 자리 잡기를 기대
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법 33
? 지원자 선발에 합격불합격 면접패턴인식 34
가. 정직이 최선의 무기 35
나. 면접전형은 어떻게 진행되는가? 35
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 35
라. 블라인드 면접, 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 35
마. 외모가
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근무가 생길 시
◆일요일인데도 업무를 시킨다면?
◆공직생활과 개인생활 어느 것이 더 중요한가
◆공무원사회가 부패했다고 여기는 이유는
◆상사의 개인적인 지시와 나의 업무가 겹쳤을 때
◆상사가 납득하기 힘든 지시를 내린다면?
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법률구조공단이라는 기관에 있어서도 법률이라는 조금은 어렵고, 조금은 꺼릴 수 있는 분야에 대해 심리적 거리감 감소를 위한 노력에 임해야 할 것이라 생각합니다. 저 한 명의 역할이 대한법률구조공단과 국민들의 거리감의 변화를 만들어
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원칙에 어긋나는 상황에 직면하였을 때에 어떻게 행동했는지 구체적으로 기술해주십시오.
4. 본인이 기존의 방식에서 벗어나 새로운 관점으로 문제를 해결하기 위해 시도했던 경험이 있다면,
1) 기존의 방식과 어떤 차이점이 있었는지 설
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법을 가르쳤습니다. 이는 다문화 가족이 한국 사회에 적응하는 데 우리말로 소통하는 능력이 중요한 것은 말할 것도 없고, 정보화시대 컴퓨터 활용도 빼놓을 수 없기 때문입니다.
조금씩 늘어가는 다문화 가족의 실력을 눈으로 확인할 때는
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원칙이나 가치는 무엇이라고 생각하는지 기술해주십시오.
① 지원직무에서 해당 원칙이나 가치를 지켜야하는 이유가 무엇이라고 생각하는지, 그렇게 생각하게 된 계기는 무엇인지 함께 기술해 주십시오.
② 평소 다른 업무나 과업을
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법』, 사람인, 2023.
최종엽, 『자소서 바이블』, 시대고시기획, 2021.
김윤수, 『자기소개서 합격공식』, 사람in, 2022.
류미현, 『스토리텔링 자기소개서』, 예문사, 2020. 1. 자기소개서 예문
1) 성장환경
2) 성격의 장단점
3) 대학생활
4) 지원
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법은?
한 해 동안 전기로 인해 일어나는 화재가 얼마나 된다고 생각하는가?
전기 설비 점검주기는?
해피콜 제도란?
SOHO란? 1. 자기소개서 (자유롭게 기술하되, 지원배경, 주요활동 또는 지원 분야 관련 수행계획, 특기사항 등을 포함하여 반
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에게 학습지도를 하기도 했습니다. 이렇게 스스로 실천해가는 소통과 협업 활동에서 저는 세계인으로서 함께 살아가는 법을 배웠을 뿐만 아니라 스스로 기획하고 기획안을 실천해 나가며 좋은 결과를 만들어 가는 법을 배울 수 있었습니다.
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