|
론적 접근, 한국사회와 행정연구
▷ 안용식·김천영(1995), 지방정부간 협력관계론, 서울: 대영문화사
▷ 주재복(2000), 정부조직간 분쟁의 조정과정과 협력규칙: 한강 수계의 지방정부간 물분쟁 사례를 중심으로, 고려대학교 박사학위논문
|
|
|
공천여부의 특징
IV. 기초자치단체장 연임요인 분석
1. 주민의 행정서비스 수준과 단체장에 대한 인식과 현시장의 당선가능성 예측의 관계
2. 재출마 단체장의 당락에 미치는 영향요인 분석
V. 정책적 함의
VI. 결론
참고문헌
|
|
|
론 지방행정의 발전과 국가경쟁력 확보에도 기여할 수 있을 것으로 본다.
참고문헌
김재기, 「최신인사행정론」, 서울 : 형설출판사, 2002
김중양, 「한국인사행정론(제4판)」, 서울 : 법문사, 2002
김재기, 「인사행정론(제4판)」, 서울 : 박영사,
|
|
|
행정활동의 목표, 행정서비스의 양과 질을 개선하려는 접근방법이다. 각종의 정책분석과 평가, 생산성측정, 직무검사와 행정책임평가 등은 사업중심적 접근방법의 주요도구들이다.
5) 문화론적 접근방법
문화론적 접근방법은 행정체제의 보
|
|
|
행정학원론. 고려원.
◇ 윤영학 (1998). 지방자치단체의 MBO 도입 준비방법. 목표관리제도의 도입과 실행방법. 한국능률협회 주관 제4회 한국능률협회 자치경영연구포럼.
◇ 윤태범 (2000). 지방자치단체에서의 목표관리제(MBO)의 전략적 추진과 활
|
|
|
론. 서울: 범론사
- 정세욱(2003). 지방행정학. 서울: 법문사
- 정일섭(2006). 한국지방자치론. 서울: 대영문화사
- 홍준헌(2005). 중앙과 지방간 사무배분의 현실과 대책
- 이기우 외(2007). 지방자치법. 서울: 대영문화사
- 김보현, 김용래(1990). 지방행
|
|
|
론 원만한 인간관계에 따른 활기찬 근무분위기로 인해 근무의욕 향상과 효율적인 업무수행이 가능하게 될 것이며 조직 구성원의 사기는 높아질 것이다.
참고자료
1. 강제상, 한국 공무원의 근무성적 평가에 관한 경로분석, 한국행정연구, 제7
|
|
|
행정서비스를 통해 국민을 만족시키면 국민으로부터 \'믿음과 칭찬\'이라는 자기 만족을 누릴 수 있다. 국가와 공무원에게 있어 \'국민의 신뢰\'라는 가치는 기업의 이윤보다 더 가치있는 것이다.
7. 결 론
일본 인사원에서 펴낸『공무원 윤리
|
|
|
서론: 한국의 사회보장체계는 국민의 생활 안전과 복지를 책임지는 사회보장기본법을 중심으로 구축되어 있습니다. 이 법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스 등 세 가지 주요 분야로 이뤄져 있으며, 국민의 경제적, 사회적 안전을 보장하고
|
|
|
분쟁사례 ①-재화
1) 사례
2) 당사자주장
3) 분쟁해결 기준 / 법규
4) 책임 유무 및 범위 / 결론
5) 우리 조의 느낀점
Ⅱ.소비자 분쟁사례 ②-서비스
1) 사례
2) 당사자주장
3) 분쟁해결 기준 / 법규
4) 책임 유무 및 범위 / 결론
|
|
메뉴펼치기
