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판단할 수 있는 조직관리지 표 개발 서론
1)지방자치단체
2)지방자치단체 조직관리
본론
1.지방자치단체의 역할
1)광역지자체
2)기초지자체
3)지방의회
4)집행기관
2.지방자치단체의 한계
결론
지방자치단체의 발전방향
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체계적인 논의가 이루어져야 할 것이다.
참고문헌
김호섭, 공직자 윤리행동강령 제정의 과제와 방향, 흥사단, 2001
배병룡 외 2인, 공무원 가치관 실태와 정립방안, 집문당, 1997
서원석, ILO회원국의 공무원단체활동 비교연구, 한국행정연구원, 1
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행정의 과제는 중앙정부와 지방정부 연계강화, 중앙정부와 지방자치단체 등의 공공기관과 민간단체의 연계 체계 미흡이다.
7. 참고 자료
김대영. 2015. “사회복지행정의 발전을 위한 바람직한 방향”.「논문집」 5(1).
: 477-496.
“사회복지행정
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체계의 형성 - 계급제와 직위분류제
3. 현대적 의미의 직업공무원제
Ⅲ. 우리나라 직업공무원제도의 현황과 개방형 임용체제 도입의 필요성
Ⅳ. 우리나라의 개방형 직위제도의 운용실태와 발전방향
1. 의의
2. 운용실태
(1) 지정 및 운영
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조직의 환경에 맞춰 다양한 메뉴와 지역 및 기관의 차별화된 제도를 개발해야 할 것이다.
참 고 문 헌
1. 한국행정연구원(2003) “공무원 선택적 복지제도 시범실시 효과분석 및 평가연구”
2. 유규창, 김가영(2003) “공무원 선택적 복지 제도의
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3. 맞춤형 복지서비스의 추진현황
1) 급여차감 플랜
2) 유연소비계정형
3) 모듈선택형
4) 선택항목추가형
5) 혼합선택형
4. 맞춤형 복지서비스의 지역사회복지실천에 있어 함의와 발전과제
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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환경관리체계(Voluntary Approaches) 등이 정책의 핵심수단이 되어야 하고 이에 걸맞는 행정체계를 구축하는 것이 중요하다.
결론적으로 본 발제에서는 환경행정업무의 원활한 추진과 발전을 위해 중앙과 지방의 향후 과제를 제안하고, 환경행정업
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체계 개선방안” 한국지방행정연구원 2003 제1장 서 론
1. 연구배경 및 목적
2. 연구범위 및 한계
제2장 소방공무원 계급장 개념
1. 계급장의 유래
2. 계급장 의미 및 부착의 장단점
제3장 소방계급장의 선진화 방향
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5. 상시적 평가장치
Ⅲ. 현대에 요구되는 바람직한 공무원의 자세
1. 변모하는 행정환경
(1) 개 방 화
(2) 지 방 화
(3) 민 주 화
(4) 정 보 화
2. 현대사회의 바람직한 공무원의 자세
Ⅳ. 결 론
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발전방안, 국토연구원, 2008
정종관, 서해안 원유유출사고와 해안지역 생태복구, 국토연구원, 2008. 3
윤종휘 · 문정환, 재난적 유류유출사고에 대비한 한국형 통합명령체계(KUCS) 구축에 관한 연구, 해양환경안전학회, 2009. 6 1. 해양오염의
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