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인간적인 가치가 중시되는 대내적행정관리의 민주화의 구현(MBO & OD 등) 1. 관료제 특징
2. 관료제 기능
3. 관료제의 문제점
4. 관료제 문제 개선방안 제시
(1) 조직환경 개선방안
(2) 조직구조 개선방안
(3) 인간소외문제 개선방안
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행정론, 동문사 2013
남일재, 문명주 외 저, 현대 사회복지행정의 이해, 정민사 2011
윤철수, 노혁 외 저, 사회복지개론, 학지사 2011 Ⅰ. 사회보지조직과 사회 환경과의 관계에 관한 이론적 관점
1. 사회체계이론적 관점
2. 교환이론적 관
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기능을 강화하기 위하여 방재계획관을 방재국으로 확대ㆍ개편하였다. 또한 정부 부처간 업무나 상호 연계되어 조화를 이룰 수 있도록 국무총리 행정조정실장에게 차관 회의 Ⅰ.서론
Ⅱ.대한민국의 발전과 행정 환경 변화
1.이승만 대
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중요한 축을 이루고 있다(김번웅, 1999). 국제적인 연계망을 가진 NGO는 개별 국가, 국제기구와 전지구 공공정책 네트 Ⅰ서론
Ⅱ 본론
1. 21세기 환경의 변화
2. 공공조직의 관료제적 대응 방안
3. 대응 유형 별 사례
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고
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방향제시
1. 전자정부 구현 모습
1) 전자정부의 기반
2) 전자정부 구현으로 인한 행정조직 내부변화
3) 전자정부 구현으로 인한 대외적 변화
2. 해외의 사례
3. 한국의 전자정부 구현
1) 전자정부 추진의 비전과
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2. 복지국가와 비영리부문에 관한 기존이론
Ⅳ. 미국의 지방교육행정조직
Ⅴ. 미국의 정부조직
1. 연방정부의 조직
2. 주정부의 조직
Ⅵ. 미국의 사회규제조직
1. 소비자상품안전위원회
2. 산업안전보건국
3. 환경보호청
참고문헌
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방향
2. 대상 기관의 소개 및 목표/체계 제시
1) 국세청의 소개 및 목표
(1) 소개
가. 본청
나. 지방청
다. 세무서
(2) 목표
2) 국세청의 조직 체계
(1) 세목별 조직
(2) 기능별 조직
(3) 납세자 유형별 조직
3. 현재 대한민국 조직환경의
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업무형태
1) 재택근무
2) 모바일 오피스
3) 스마트워크 센터
5. 스마트워크의 기대성과
1) 행정내부 업무처리 부문
2) 대민서비스 부문
6. 스마트워크의 사례
1) 포스코(POSCO)
2) KT
3) 한국 Microsoft
참고자료
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행정대학원 석사학위논문, 1996
총무처, 공무원 제도개선 설문조사, 1989 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성공무원(공직자)의 외국 현황
1. 미국의 경우
2. 영국의 경우
3. 일본의 경우
4. 독일의 경우
Ⅲ. 여성공무원(공직자)의 업무배치
Ⅳ. 여성공무
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행정문화, 고려대학교
안병선(2000), 21C 황금시장 문화산업, 매일경제문화사
이중한(2000), 21세기 문화정책의 방향과 과제, 문화재정과 문화정책, 한국문화정책개발원 학술세미나 발표논문집
정홍익(1997), 문화정책 연구의 영역과 접근방법, 한
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