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체계의 확립으로 앞으로 아동, 청소년, 노인, 장애인, 모자 등 대상별로 범주화된 행정조직보다는 가족을 단위로 한 통합적인 서비스가 제공될 수 있도록 기능별 조직으로 전달체계의 조직을 재구조화해 나가야 할 것이다.
② 사적 사회복지
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발전에 최우선순위가 주어지고 경제발전이 정부의 노력에 의하여 크게 좌우되는 급격한 상황 하에서 한국의 관료제는 더욱 강조되고 강화되었던 것이다. 이러한 경제개발 추진과 여기에서 파생된 문제의 해결을 위해 행정부의 기능은 끊임
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행정, 행정적 분권화 및 행정의 서비스화)와 행정조직 내외의 의사소통의 원활화에 두고 있다. 또한 국가 행정의 간여분야는 가급적 최소화하는 방향으로 국가의 행정조직을 개편하여 능률적으로 대처하며 국가의 중앙행정은 통제기능 축소
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행정직 인적자원관리 정책방향과 과제,교육행정학연구제21권 제4호
박수연, 박정애, 교육조직론, 교육과학사,2008
정태범(2010). \"한국교육행정학연구의 반성과 발전 방향,\" 한국교육행정학 연구의 반성과 발전방향 탐색. 2010년도 한국교육행정
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체계의 개선에 관한 연구(2003), 차진호,
목원대 산업정보 대학원
사회복지서비스 전달체계 통합의 방향정립을 위한 이론적 고찰(1998), 임유경, 중앙대학교
한국사회복지행정조직체계의 개선방안에 관한 연구(1987), 이정호, 경희대학교 대학
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환경관리의 효과적 추진방안,』(서울: 한국환경정책·평가연구원, 2000)
조경두, 김고운, 『자율환경관리제도의 실효성 증진방안』, (인천 : 인천발전연구원, 2001)
정용택, 『한국 환경행정기능의 정부간 적정배분에 관한 연구 :2001·2003년 환경
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업무와 문제점
3. GEPS이전의 전자조달
4. 전자조달시스템의 도입의 필요성
5. 전자조달시스템의 개발과정
6. 시스템 도입에 있어서의 장애요인과 극복과정
7. 전자조달 사업의 성과
8. 국가종합전자조달(G2B)시스템을 통한 조달행정 혁신
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3 한국의 발전행정
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 발전 행정의 정의
2. 한국 사회와 행정의 변화과정
3. 한국의 행정발전
4. 한국 행정의 실태
5. 한국 행정이 나아가야 할 방향
6. 한국 행정의 과제
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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서 론
2. 지속 가능한 수자원 개발: 수량 확보와 수질 유지
3. 공급위주 방식과 수요 관리적 방식
1) 공급위주적 방식
2) 수요 관리적 방식
3) 통합 자원방식(Intergrated Resource Management: IRP) n
4. 수자원정책의 조직체계문제
5. 결 론
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조직 : 공동체적 문화 구축
1)학교 교육 기회 확대
2)학습 공동체 지향의 학교 풍토 조성
3)연구 기회 및 참여 확대를 통한 교사 공동체 구축
4)학교 운영위원회의 기능 강화와 합리적 운영 제고
5)단위 학교에 대한 자율성 제고
6)학교 책무
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