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행정』. 서울: 학지사. 2000.
논 문
3. 덕수교회. “사회봉사위원회, 사회봉사”. 서울: 대한예수교 장로회 덕수교회. 2005.
4. 손병덕.“교회 사회복지 현황과 제언”. 총회사회복지 위원회 편. 교회 사회복지실천. 서울: 대한 예수교 장로회 총회.
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행정기능분야별 부패실태에 대한 인식
3. 행정단위별 부패실태에 대한 인식
4. 직업유형별 부패실태에 대한 인식
5. 공직분야내 직종 유형별 부패실태에 대한 인식
Ⅵ. 우리나라 공직분류의 현황
1. 공직분류의 개요
2. 조직과 정원관리
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환경
1. IT벤처기업의 경영환경 변화
1) 주식시장 및 투자심리의 위축
2) 자금의 빈익빈 부익부 현상 심화
3) 벤처기업간 및 대기업과의 경쟁 심화
4) 인력난 가중
2. 경영환경 변화에 대한 평가와 전망
1) 벤처 조정기의 도래
2) 조정기의 대
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발전방향 --------------------12
Ⅴ.지속가능한 개발을 위한 도시형태 ------------------------15
1. 지속가능한 도시개발의 지침적 원리 ------------------------15
2. 지속가능한 개발을 위한 도시형태에 관한 논점------------16
3. 순환형 도시구조의
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발전방안
(1) ‘마을’중심의 운영과 점진적 확산
(2) 정보화마을운영위원회 구성 및 운영의 개선
(3) 정보화마을의 운영 방향
(4) 정보화교육의 강화
(5) 운영재원 확보 및 지원
(6) 마을정보센터 이용상의 편리성 도모
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체계란
2. 사회복지 서비스 전달체계의 원칙
3. 사회복지 서비스 전달체계의 발전방향
1) 지역단위의 사회복지서비스 체계
2) 사회복지제도의 사회적 기능강화
3) 사회복지 담당인력의 확충
4) 실질적인 서비스 전달 패턴의 변
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행정개혁)
Ⅱ. 행정개혁
1. 캐나다정부의 행정개혁
2. 캐나다정부의 행정개혁의 세부목표
3. 1993년 6월 보수당출신의 수상인 Campbell은 캐나다 역사상 가장 획기적인 개혁을 단행 하였다. 정부구조의 축소와 재구성을 실하였다.
4. 행정조직
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행정 지식정보 시스템 구축 및 확산 : 학계와 실무계의 상호협력적이고 유기적인 정보교류가 중요하다.
⑤공공복지행정연구 및 공공복지행정가 교육훈련 : 민간기관 뿐만 아니라 공공기관인 보건복지부에서도 행정조직에 관한 연구를 비롯
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조직이 환경적인 요인의 작용에 크게 좌우된다는 점을 간과하였기 때문에 아무리 조직내부를 과학화, 합리화하여 직무를 효율적으로 수행해도, 정부의 정책변화에 따른 조직내부의 행정체계와 프로그램의 변화는 필연적이기 때문에 매번 환
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조직 되어지는가에 대해 의문을 제기하는 비판이론에 근거한다.
※참고문헌
가. 김미환 외 7인(2007). 개정증보 현장교육학 -교육의 이론과 실제-.서울:동문사.
나. 고벽진 외 3인(2005). 현대 교육행정 및 경영. 서울:교육과학사.
다. 윤정일 (2002)
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