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관계에 대해서 제도적으로 개선을 하기 보다는 여러 관점에서 생각해보는 자세가 필요할 것 이라 생각을 합니다. ◎ 현대행정국가에 있어서 목적 가치로서의 민주성은 수단 가치로서의 능률성과 상반되는 관계에 있는 것으로 보고 있다. 그
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  • 등록일 2007.07.01
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위임시킬 때(민주화) 보다 적절한 서비스가 신속하게 제공되는 경우(능률성)이다. 그러나 민주성과 능률성은 본질적으로 그 생리가 대립적이라고 할 수 있다. 1. 행정이념의 의의 2. 능률성 3. 민주성 4. 능률성과 민주성의 상호관계
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  • 등록일 2004.04.23
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사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007 사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 사회적 형평성 II. 능률성 III. 민주성 IV. 효과성 * 참고문헌
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  • 등록일 2019.11.26
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행정조직의 환경에 맞게 적절한 변형을 통해서 바람직하게 추구 될 수 있도록 노력해야 한다. 이때 우리가 주목한 자세는 ‘보완적인 자세’이다. 3. 관료제의 병폐현상이 너무 심화되어 ‘능률성’과 ‘민주성’을 동시 추구할 수 없다는
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  • 등록일 2009.06.02
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관계입니다. - 능률성과 효과성은 모두 목표의 신속하고 경제적 성과를 강조한다는 점에서 조화관계입니다. - 능률성과 정치적 중립성은 모두 기술성과 도구 성을 강조하고 있다는 점에서 조화관계입니다. 2) 행정이념 간 모순관계 - 민주성
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  • 등록일 2014.04.24
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논문 76건

행정사무감사제도의 목적달성에 기여함을 의미한다. 지방자치제의 행정사무감사는 지방자치법 제1조에서 규정한 “지방자치행정의 민주성과 능률성을 도모하며 지방의 균형적 발전과 대한민국의 민주적 발전을 기하기 위한 목적을 실현시
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  • 발행일 2009.08.07
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행정과 국민간의 거리감”, 『국민과 정부관료제』, 서울: 고려대학교 출 판부, 184~215 조성대(1995), “한국 관료제의 발전방안에 관한 연구”, 사회과학연구, 상명대학교 사회과 학연구소 홍성만 왕재선(2004), “정부관료제의 역사적 형성과
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  • 발행일 2008.04.29
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관계를 중심으로. 「한국공안행정학회보」. 8. 공안행정학회. 정윤수.(2003). 치안서비스의 공동생산에 관한 이론적 고찰. 「경찰대학 논문집」. 13. 경찰대학. ______.(1999). 치안서비스의 공동생산과 정책방향. 「한국정책학회보」. 3. 한국정책학
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  • 발행일 2008.01.29
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행정 경영화 전략의 기본원리 2. 지방행정 경영화 전략의 특징 Ⅳ. 우리나라 지방정부의 경영화 전략 1. 지방정부 개혁을 위한 비전과 전략 설계 2. 서비스 공급방식의 다원화와 민간활력을 활용 3. 행정의 성과 향상을 위한 제도
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  • 발행일 2005.05.02
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  • 저자
성과 지향적 가치관으로 바뀌어져야 한다고 제시하였고, 행정 제도적 측면에서는 미흡하고 괴리된 제도와 기능을 보완하고 현실화하여야한다. 즉 공무원의 보수의 적정화하고 통합적인 부패방지법 및 공무원 윤리 법 제정, 내부고발자의 적
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  • 발행일 2007.11.07
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취업자료 198건

능률과 업무적 성과를 높이고 더 나아가 많은 사람들에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 기여하는 직원이 되고 싶습니다. [의료기관에 대한 이해] 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 의료경영학 전공자로서 병원행정사, 건강보험사 등의 관
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  • 등록일 2022.07.26
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  • 직종구분 일반사무직
행정의 민주성과 투명성이 강화될 것입니다. 다양한 이해관계자들의 의견을 반영하고, 정책 형성과정의 공개성을 확보함으로써, 국민이 정책의 수혜자가 아니라 정책의 주체로 자리잡는 정책문화가 정착될 수 있습니다. 넷째, 정책의 지속가
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  • 등록일 2025.04.26
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  • 직종구분 공사, 공무원
행정서비스 시스템을 구축해 능률성과 효과성을 높이겠습니다. 대학운영에 관한 행정사무 절차에 개선점이 있다면 필요한 부분부터 수정하고 책임과 권한을 명확히 하겠습니다. 또한, 임직원, 학생 및 유관기관 간 의사소통이 원활하다는 만
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  • 등록일 2022.10.18
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  • 직종구분 일반사무직
능률 요인제거 및 행정능률 향상에 뚜렷한 공적이 있는 수범공무원을 발굴하여 표창을 상신함으로써 사기앙양을 도모해야함. □ 감사활동은 사후 약방문 보다 사전 예방활동에 주안점을 둬야하겠음. - 업무과오, 비리행위에 대한 징계 等의
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  • 직종구분 공사, 공무원
진 지원분야: 성 명 (인) 주민등록번호 생년월일 년 월 일 (만 세) 주 소 연락처 이메일 호적관계 호주성명 호주와의 관계 년 월 일 학 력 / 경 력 사 항 발 령 청 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 직업관 4. 지원동기 및 입사 후 포부
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  • 등록일 2016.01.28
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