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행정학과)-신공공관리론, 신거버넌스론, 그리고 김대중정부의 행정개혁 「정부개혁과 행정학 연구」2001년도 춘계학술대회 발표논문집
김정렬(대구대학교 도시과학부)-거버넌스와 행정국가
『뉴거버넌스와 사이버 거버넌스 연구』서울: 대
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행정개혁을 면밀히 평가하자면, 국민의 정부 행정개혁은 신공공관리론의 겉만 따온 것이라 할 수 있다. 신공공관리론의 핵심은 관리주의이지만 ‘우리의 행정개혁을 보면 정치적인 논리에 의해 이루어 졌기 때문이다.’ 예로 한국 정부가 공
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론
예전 김대중 정부의 행정개혁은 신공공관리론의 논리보다는 전통적인 행정학에 근거한 것이라 할 수 있다. 그러나 신공공관리론에 근거하지 않았다는 사실 자체가 문제가 되는 것은 아니다. 신공공관리론의 한국 상황에서의 적실성에 대
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비영리 부문의 참여가 확대되었다.
이처럼 신공공관리론은 전통적인 관료제 정부 모형을 새로운 정부 모형으로 전환하기 위한 행정개혁 전략의 개발을 지향하고 그 새로운 정부 모형을 '기업가적 정부'로 규정하고 있다.
이는 21C에 추구해야
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제점
신공공관리론은 행정의 관리기능을 민간기업의 경영적 시각에서 보는 것으로서 비영리 조직이 자칫 수익자부담원칙의 확대 및 절약과 능률에 집착한 나머지 공공성과 사회적 형평성을 지나치게 소홀히 할 우려가 있으며, 행정이 정치
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■ 이 동기부여 문제를 이론적 측면에서 분석해보자?
■ 이 경찰간부는 부하들이 서류작성을 잘 하도록 모든 조치를 다 취했다고 생각하는가?
■ 당신이 경찰 간부라면 어떠한 조치를 취하겠는가? 구체적으로 그 전략과 방안을 제시
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관리론이란 민간기업 경영의 논리 방식을 공공부문의 관리에 도입하는 여건 아래 주로 영국하고 미국 국가의 정치가들에 의해서 추진되어 온 행정개혁으로 오늘날 많은 여러 나라에서 유행하고 있다. 전통적 행정학이 관료제론을 기반으로
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관리론 : 행정학의 새로운 경향?
1. 신공공관리론의 이론적 기초:
2. 신공공관리론의 행정개혁 전략:
3. 비판:
II. 신거버넌스론(New Governance) : 전통적 행정학에 대한 또 하나의 대안
1. 신거버넌스론의 이론적 기초
2. 신거버넌스론의 행정
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반응하는 경향이 있다는 것이다. 고전적 조직이론
I. 고전적 조직이론의 생성배경
II. 과학적 관리론
1. 기본적 가정
2. 특징
III. 행정원리론
IV. 관료제론
V. 고전적 조직이론의 일반적 특성
VI. 고전적 조직이론의 평가
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행정적관리론
(L.Gulick)
조직의 관리기능을 중시하고, 조직의 상층부를 중심으로 하향적 방식에 의한 조직의 합리화 추구
인간
관계론
인간관계론
(E.Mayo)
작업능률과 생산성은 인간관계에 의해 좌우되며, 조직 내 비공식 집단의 중요성 강조.
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